在职人员挪用其他公司资金是否违法，需分情况讨论，具体如下：
若在职人员利用职务便利挪用资金归个人使用，可能构成挪用资金罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 具体情形：
- 挪用资金进行非法活动：不论数额大小，只要进行了非法活动，如赌博、走私等，即构成挪用资金罪。
- 挪用资金进行营利活动：如将资金用于投资、经商等，且数额较大，即构成挪用资金罪。
- 挪用资金数额较大，超过三个月未还：即使没有进行非法活动或营利活动，但只要资金数额较大，且超过三个月未还，也构成挪用资金罪。
- 法律责任：构成挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
若在职人员并非利用职务便利，或挪用资金并非归个人使用，则可能不构成犯罪，但可能面临民事责任
- 民事责任：如果在职人员未经允许挪用其他公司资金，即使不是利用职务便利，也可能构成侵权行为，需要承担民事赔偿责任，包括返还资金、赔偿损失等。
- 公司内部纪律处分：此外，在职人员还可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
特殊情况：若在职人员是国家工作人员，且挪用的是其他公司的公款，可能构成挪用公款罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。
- 法律责任：构成挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
建议：
- 对于在职人员而言，应严格遵守公司规章制度和法律法规，不得擅自挪用公司资金或他人资金。
- 如果发现有人挪用资金，应及时向公司管理层或相关部门报告，以便及时采取措施防止损失扩大。
- 如果在职人员自己面临挪用资金的指控或疑问，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以便妥善应对。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。