结论前置：公司出现问题时更改法人，需根据具体情况判断是否符合法定条件，并按照法定程序进行变更登记。以下是具体分析：

1. 法人变更的法定条件
   根据《公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。若需变更法人，需满足以下条件：

   • 内部决议：需通过股东会或董事会决议（具体取决于公司章程约定），形成变更法定代表人的书面文件；
     
   • 新任人选资格：新任法定代表人需具备完全民事行为能力，且未被列入失信被执行人名单或存在其他禁止担任法定代表人的情形（如刑事犯罪未了结等）；
     
   • 公司状态正常：若公司处于吊销、注销、被列入严重违法失信企业名单等异常状态，通常无法直接办理法人变更。

2. 公司“出问题”时的特殊情形

   • 公司被吊销营业执照：根据《公司登记管理条例》，公司被吊销后需在清算期间办理法人变更，但需以清算组名义申请，且新任法人需符合清算组负责人资格要求；
     
   • 公司涉及诉讼或执行：若公司存在未了结诉讼或被强制执行，变更法人可能受限。例如，法院可能依据《民事诉讼法》或《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，禁止被执行人（原法人）变更以逃避责任；
     
   • 公司破产重整：在破产程序中，法人变更需经法院或管理人同意，且新任法人需承担破产程序中的相关义务。

3. 变更程序与材料
   若符合变更条件，需按以下步骤操作：

   • 内部决议：召开股东会或董事会，形成变更法定代表人的决议；
     
   • 修改公司章程：若章程中关于法定代表人的条款需调整，需一并修改并签署；
     
   • 办理工商登记：向市场监管部门提交《公司登记（备案）申请书》、新任法人身份证明、决议文件、章程修正案等材料；
     
   • 税务、银行等后续变更：完成工商登记后，需及时办理税务登记、银行账户信息等变更。

4. 风险提示

   • 原法人责任：即使变更法人，原法定代表人在任职期间的公司债务、违法行为等责任可能仍需承担（如《民法典》第六十二条关于法定代表人职务行为责任的规定）；
     
   • 新法人风险：新任法人需谨慎评估公司现状，避免因公司历史问题（如未清偿债务、税务违法等）承担连带责任；
     
   • 程序合规性：若未依法履行变更程序（如未形成有效决议、提供虚假材料等），可能面临行政处罚或变更无效的风险。

建议：若公司“出问题”涉及复杂法律纠纷（如债务危机、行政处罚、刑事风险等），建议先委托律师对公司现状进行全面法律评估，再制定变更方案，确保程序合法并最大限度规避风险。如有具体问题，可直接向我咨询。