不能成立劳务公司的人主要包括以下几类：

1. 无民事行为能力人或限制民事行为能力人：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无民事行为能力人（如不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人）和限制民事行为能力人（如八周岁以上但不满十八周岁的未成年人，以及不能完全辨认自己行为的成年人）由于缺乏完全的民事行为能力，无法独立承担民事责任，因此不能作为劳务公司的设立人或股东。

2. 法律、行政法规禁止从事营利性活动的人：

   • 某些特定职业或身份的人员，如公务员、现役军人等，根据法律、行政法规的规定，可能被禁止从事营利性活动，包括成立和经营劳务公司。这是为了维护公共利益和社会秩序，防止利益冲突和腐败现象的发生。

3. 因犯罪被剥夺政治权利或正在服刑的人：

   • 因犯罪被判处刑罚并剥夺政治权利的人，在剥夺政治权利期间，其民事权利也会受到一定限制，包括无法成立和经营公司。同时，正在服刑的人由于人身自由受到限制，也无法履行公司设立和经营的相关职责。

4. 未满足法定年龄或资格要求的人：

   • 成立劳务公司需要满足一定的年龄和资格要求。例如，设立人或股东可能需要具备完全民事行为能力，且年龄达到法定成年标准（通常为十八周岁）。此外，某些特定行业或领域的劳务公司可能还需要设立人或股东具备特定的专业资质或经验。

5. 被列入失信被执行人名单或存在严重违法失信行为的人：

   • 被列入失信被执行人名单的人，由于其信用状况不佳，可能无法获得银行贷款、政府补贴等必要的资金支持，从而影响劳务公司的成立和运营。同时，存在严重违法失信行为的人也可能受到法律、行政法规的限制，无法从事公司设立和经营等商业活动。

法律建议与后果：

• 在成立劳务公司前，应仔细审查设立人或股东的资格条件，确保符合法律、行政法规的规定。否则，可能导致公司设立无效或面临法律处罚。
• 如果发现设立人或股东存在上述不能成立劳务公司的情况，应及时调整公司设立方案或更换合适的设立人或股东。
• 对于已经成立的劳务公司，如果发现其设立人或股东存在违法违规行为，应及时向相关部门报告并配合调查处理，以避免公司受到牵连和损失。

进一步思考：

• 在成立劳务公司时，除了考虑设立人或股东的资格条件外，还应关注公司的经营范围、注册资本、组织架构等方面的法律规定和要求。
• 劳务公司的经营涉及劳动法律法规的多个方面，如劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。因此，在成立和经营劳务公司时，应加强对劳动法律法规的学习和了解，确保公司合法合规运营。

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