针对你提出的“多次跑政府劳务公司就是不给钱怎么办”的问题，我理解你目前面临的困境是劳务公司拖欠工资或相关费用，且多次沟通无果。以下是我从多个角度为你提供的分析和建议：

1. 明确欠款性质与金额：

   • 首先，你需要明确劳务公司拖欠的是工资、奖金、补贴还是其他类型的费用，并尽可能收集相关证据，如工资条、银行转账记录、工作合同、考勤记录等，以证明劳务公司确实存在欠款行为。

2. 尝试友好协商：

   • 在采取法律手段之前，你可以尝试再次与劳务公司进行友好协商，明确表达你的诉求和困境，看是否能够达成还款协议。协商时，可以提出分期还款、延期还款等灵活方案，以减轻劳务公司的还款压力，同时也为你争取到更多的时间。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资等违法行为进行调查和处理。投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够迅速介入并解决问题。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足你的诉求，或者劳务公司拒绝履行劳动监察部门的处理决定，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来维护劳动者的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，劳务公司仍然拒绝履行还款义务，你可以向人民法院提起诉讼。诉讼是一种更为正式的法律程序，通过法院的判决来强制劳务公司履行还款义务。在提起诉讼前，你需要准备好充分的证据材料，并咨询专业律师的意见，以确保诉讼的顺利进行。

6. 注意事项：

   • 在整个过程中，你需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击劳务公司，以免激化矛盾或影响后续的法律程序。
   • 同时，你需要密切关注法律程序的时间节点和要求，确保在规定的时间内提交相关材料或参加庭审等活动。

针对你的情况，我建议你可以先尝试友好协商和向劳动监察部门投诉这两种方式，如果仍然无法解决问题，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，如果你需要任何法律帮助或咨询，都可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。