车上人员险和对方的交强险在赔偿上一般不重复，但存在部分项目可分别获赔的情况，具体如下：

1. 赔偿原则与范围差异
   车上人员险（即“座位险”）属于商业险，赔偿本车乘客因交通事故导致的人身伤亡费用（如医疗费、误工费等），以保险合同约定的保额为限。交强险是法定强制险，由对方车辆投保，赔偿本车人员以外的第三方（包括对方车上人员、行人等）的人身伤亡和财产损失，限额分为死亡伤残18万、医疗费用1.8万、财产损失0.2万。
   关键区别：车上人员险保本车乘客，交强险保第三方，二者赔偿对象不同，原则上不冲突。

2. 特殊情形下的“叠加赔偿”
   若本车乘客同时符合以下条件，可能获得双重赔偿：

   • 对方交强险赔偿后仍有不足：例如乘客医疗费为5万元，对方交强险医疗限额仅赔1.8万，剩余3.2万可由本车座位险赔付（需在保额内）。
     
   • 赔偿项目不重叠：交强险主要赔医疗费、死亡伤残金，座位险可覆盖误工费、护理费等（若交强险未赔足）。
     注意：若对方全责，其交强险和商业三者险应优先赔付本车乘客损失，座位险仅作为补充；若本车也有责任，座位险可能按责任比例赔付。

3. 实务中的操作建议

   • 先主张对方交强险：乘客应优先要求对方保险公司赔偿，交强险无责情况下也可赔付（限额较低）。
     
   • 座位险作为补充：若对方赔偿不足，再向本车保险公司申请座位险理赔，需提供医疗记录、费用清单等证据。
     
   • 避免重复索赔：同一笔费用（如已由交强险赔付的医疗费）不能重复向座位险主张，否则可能被拒赔。

总结：车上人员险与交强险不直接重复赔偿，但可形成“接力式”赔付（交强险优先，座位险补充）。具体赔偿金额需结合事故责任、保额、损失项目综合计算。如有复杂情况（如多方事故、保险拒赔），可进一步提供细节，我会帮你分析理赔策略。