结论：工伤耳膜穿孔即使恢复了，也有可能获得赔偿，具体能否获得赔偿以及赔偿的金额和项目，需根据耳膜穿孔的伤残等级、治疗情况、工资水平以及当地的具体规定来确定。
分析说明：
工伤认定与赔偿基础：
- 首先，耳膜穿孔需要被认定为工伤。这通常要求员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他工伤认定的情形。
- 一旦耳膜穿孔被认定为工伤，员工就有权根据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的工伤赔偿。
伤残等级评定：
- 工伤赔偿的金额和项目往往与伤残等级密切相关。耳膜穿孔恢复后，如果留下了听力下降等后遗症，可能需要进行伤残等级评定。
- 伤残等级评定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，评定结果将作为确定赔偿金额和项目的重要依据。
赔偿项目与金额：
- 如果耳膜穿孔被评定为伤残，员工可能获得包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等在内的多项赔偿。
- 赔偿金额的具体计算将依据伤残等级、员工的工资水平以及当地的具体规定来确定。例如，一次性伤残补助金通常等于员工本人工资乘以一定的月数（如7个月、9个月等，具体取决于伤残等级）。
特殊情况考虑：
- 如果耳膜穿孔恢复后没有留下明显的后遗症，或者后遗症未达到伤残等级评定的标准，员工可能无法获得伤残相关的赔偿。
- 但即便如此，员工仍有可能获得医疗费用、停工留薪期工资等基本的工伤赔偿。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：在耳膜穿孔发生后，应尽快向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定。
- 进行伤残等级评定：如果耳膜穿孔恢复后留下了后遗症，应及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。我可以为你提供劳动工伤领域的专业法律咨询，包括工伤认定、伤残等级评定、赔偿项目与金额计算等方面的内容。
法律背景：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。
- 伤残等级评定是确定工伤赔偿金额和项目的重要依据，评定结果应由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会出具。