耳膜穿孔若被认定为工伤，手术费是应当得到赔偿的。具体来说，耳膜穿孔工伤的赔偿通常涵盖以下几个方面：
医疗费用：
- 这包括因治疗耳膜穿孔所产生的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费以及手术费等。
- 赔偿时，需凭正规医疗机构开具的收款凭证进行实报实销。这意味着，只要手术费是合理且必要的治疗费用，就应当得到全额赔偿。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 停工留薪期的期限根据伤情确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残赔偿（如适用）：
- 如果耳膜穿孔导致伤残，需要进行劳动能力鉴定。
- 根据伤残等级，职工有权获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
- 此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。
法律背景与建议：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 如果用人单位未参加工伤保险，那么所有工伤赔偿费用将由用人单位承担。
- 在处理工伤赔偿事宜时，职工应及时收集并保留好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗票据等。这些证据对于维护自身合法权益至关重要。
- 如果与用人单位在赔偿事宜上无法达成一致，职工可以通过劳动仲裁等法律途径解决争议。
行动建议：
- 首先，确保耳膜穿孔已经被正式认定为工伤。这通常需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 其次，及时收集并整理所有与治疗相关的医疗票据和费用清单，以便在申请赔偿时提供充分的证据。
- 最后，如果与用人单位在赔偿事宜上存在分歧，建议寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到充分保障。
如果有任何关于工伤赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。