公立医院行政工作人员能否经商办企业，需分情况讨论：

1. 具有公务员身份的情况

   • 法律法规明确禁止：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，如果公立医院行政工作人员具有公务员身份，那么他们是不允许经商办企业的。

2. 不具有公务员身份的情况（事业单位工作人员）

   • 原则上允许，但受多重限制：在不违反相关法律法规和单位规定的前提下，事业单位工作人员原则上可以参与一些商业活动，包括开设公司。然而，这并不意味着他们可以无限制地经商办企业。
   • 单位规章制度限制：公立医院作为事业单位，其内部规章制度往往对员工的兼职、创业等行为有明确限制。例如，医院可能规定行政工作人员不得在外开办与医疗行业相关的公司，以避免利益冲突和影响本职工作。
   • 合同约定：公立医院行政工作人员在入职时通常会签订劳动合同或聘用合同。这些合同中可能包含关于在职期间不得从事与本职工作无关的商业活动的条款。因此，即使法律上没有明确禁止，他们也需遵守合同中的相关约定。
   • 竞业限制：如果公立医院行政工作人员所从事的工作涉及医院的核心技术、商业秘密等，医院可能会与其签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，他们不能开办与医院有竞争关系的公司。
   • 职业道德要求：公立医院行政工作人员作为医疗体系的一部分，其职业道德要求他们全心全意为患者和医院服务。若在职期间经商办企业可能导致精力分散、影响工作效率或引发利益冲突等问题，从职业道德角度来看，也是不宜的。

法律建议与风险提示：

• 仔细查阅相关规定：公立医院行政工作人员在考虑经商办企业前，应仔细查阅相关法律法规、单位规章制度及合同约定，确保自己的行为合法合规。
• 咨询专业意见：由于经商办企业涉及复杂的法律问题，建议公立医院行政工作人员在做出决定前咨询专业律师的意见，以降低法律风险。
• 考虑职业道德与影响：除了法律因素外，公立医院行政工作人员还应考虑经商办企业可能对自己职业道德形象及医院声誉产生的影响。

可能后果：

• 如果公立医院行政工作人员违反相关法律法规或单位规定经商办企业，可能会面临纪律处分、法律责任等后果。同时，这也可能对他们的职业生涯和医院声誉造成负面影响。

综上所述，公立医院行政工作人员能否经商办企业需根据其身份性质、法律法规、单位规定、合同约定及职业道德等多方面因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。