异化劳动的四重规定之间存在着紧密的逻辑关系，它们共同构成了马克思对资本主义生产关系下劳动异化现象的深刻剖析。以下是对这四重规定及其逻辑关系的详细解释：

1. 劳动者与劳动产品的异化：

   • 规定内容：在资本主义生产关系下，劳动者生产的财富越多，反而越贫困，他们生产的财富越多，就越贫困，失去了对自身劳动产品的支配权，劳动产品成为异己的存在物，与劳动者相对立。
   • 逻辑关系：这是异化劳动的最直接表现，也是其他异化规定的基础。劳动者与劳动产品的异化，揭示了资本主义生产关系下劳动者被剥削的实质，即劳动者生产的财富被资本家无偿占有，导致劳动者与劳动产品之间的对立。

2. 劳动者与劳动过程的异化：

   • 规定内容：劳动过程对劳动者来说成为外在的、不属于他的东西。劳动者在劳动中不是肯定自己，而是否定了自己；不是感到幸福，而是感到不幸；不是自由地发挥自己的体力和智力，而是使自己的肉体受折磨、精神遭摧残。
   • 逻辑关系：这一规定是劳动者与劳动产品异化的延伸和深化。当劳动者与劳动产品相异化时，劳动过程本身也必然成为异己的、与劳动者相对立的存在。劳动者在劳动过程中失去了对自身劳动的控制和支配权，劳动成为一种强制性的、不自由的活动。

3. 劳动者与人的类本质的异化：

   • 规定内容：人的类本质是自由自觉的活动，即劳动。但在资本主义生产关系下，劳动成为异化的劳动，导致人的类本质的丧失。劳动者不再通过劳动来确认自己的本质力量，而是通过劳动来否定自己的本质力量。
   • 逻辑关系：这一规定是前两个规定的必然结果。当劳动者与劳动产品和劳动过程相异化时，他们也就失去了通过劳动来确认自己类本质的机会。劳动不再是一种自由自觉的活动，而是一种被迫的、不自由的活动，导致人的类本质的丧失。

4. 人与人之间关系的异化：

   • 规定内容：在资本主义生产关系下，人与人之间的关系也变得异化。劳动者之间、劳动者与资本家之间的关系都变得冷漠、对立和敌视。人们不再把彼此看作是共同发展的伙伴，而是看作是竞争的对手和剥削的对象。
   • 逻辑关系：这一规定是前三个规定的综合体现。当劳动者与劳动产品、劳动过程和人的类本质相异化时，他们也就失去了与他人建立和谐、平等和互助关系的基础。人与人之间的关系变得异化，成为资本主义生产关系下的一种必然现象。

四重规定的整体逻辑关系：

这四重规定之间存在着层层递进、相互依存的逻辑关系。劳动者与劳动产品的异化是异化劳动的基础和起点，它揭示了资本主义生产关系下劳动者被剥削的实质。劳动者与劳动过程的异化是这一规定的延伸和深化，它揭示了劳动者在劳动过程中的不自由状态。劳动者与人的类本质的异化是前两个规定的必然结果，它揭示了资本主义生产关系下人的类本质的丧失。而人与人之间关系的异化则是前三个规定的综合体现，它揭示了资本主义生产关系下人与人之间的冷漠、对立和敌视关系。

总结与建议：

异化劳动的四重规定共同构成了马克思对资本主义生产关系下劳动异化现象的深刻剖析。它们揭示了资本主义生产关系下劳动者被剥削、不自由、丧失类本质以及人与人之间关系异化的实质。如果你对劳动纠纷、合同纠纷等领域有法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。