货车被撞导致停运失业的赔偿问题，需分情况处理，核心结论如下：

1. 交通事故责任方赔偿
   根据《民法典》第1165条，若对方全责或主责，您有权要求赔偿“直接损失”（如车辆维修费、医疗费）和“间接损失”（如停运期间的合理收入损失）。

   • 停运损失计算：需提供近3-6个月的货运合同、收入流水、纳税证明等，按平均日收入×停运天数计算。若无法提供，法院可能参照行业平均标准或委托评估机构鉴定。
     
   • 失业赔偿争议：若您因货车长期停运被迫离职，且能证明失业与事故存在直接因果关系（如无其他收入来源、无法继续从事货运工作），可主张赔偿误工费（通常按停运期收入计算，最长不超过合理修复期）。
     
   • 注意：若对方车辆投保了交强险和商业三者险，停运损失可能需通过诉讼主张（部分保险公司不赔间接损失，需法院判决强制执行）。

2. 自身保险理赔（如有）
   若您购买了“车辆损失险”或“停运损失险”，可向保险公司申请理赔，但需注意：

   • 保险公司可能要求提供事故认定书、维修证明、停运证明等材料；
     
   • 免赔条款（如未按时年检、酒驾等）可能导致拒赔；
     
   • 若保险公司拒赔或赔付不足，可通过诉讼主张差额。

3. 雇主责任（如受雇驾驶）
   若您是货车司机且受雇于公司，因事故停运导致失业，可能涉及：

   • 劳动合同解除：若公司以“无法提供劳动”为由解约，需符合《劳动合同法》第40条程序（如提前30日通知、支付经济补偿）；
     
   • 工伤认定：若事故发生在工作途中，可申请工伤认定，享受停工留薪期工资（原工资福利不变）、医疗费等待遇，失业风险由工伤保险覆盖。

行动建议：

1. 立即报警并取得《交通事故责任认定书》，明确对方责任；
   
2. 收集停运证据（合同、流水、维修单等）和失业证明（解约通知、求职记录等）；
   
3. 优先与对方或保险公司协商，协商不成可向法院起诉（需在3年诉讼时效内）；
   
4. 若涉及工伤，1个月内由公司申请工伤认定，公司未申请的，您可在1年内自行申请。
   

提示：赔偿金额需结合具体证据和当地司法实践，建议根据事故细节进一步向我咨询。