结论：误伤是否算殴打他人，需根据具体情况判断，一般误伤不属于故意殴打，但可能构成过失伤害或意外事件。以下从不同角度详细分析：

1. 法律定义角度：殴打需具备“故意”要件

根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人是指故意实施伤害行为，主观上需有伤害他人的意图。若行为人因疏忽大意或过于自信导致他人受伤（如误踢、误推），且无伤害故意，则不构成“殴打”，但可能涉及过失伤害或意外事件。

举例：

• 甲与乙嬉闹时，甲不慎将乙推倒致伤，甲无伤害故意，属于误伤，不构成殴打。
  
• 甲因争吵情绪激动，挥拳击打乙时误伤丙，甲对丙的伤害虽无直接故意，但可能因“间接故意”（对可能伤害他人的放任）被认定为殴打，需结合具体情节判断。

2. 主观意图角度：区分故意与过失

• 故意殴打：行为人明知自己的行为会伤害他人，仍希望或放任结果发生（如报复、泄愤）。
  
• 过失伤害：行为人应当预见自己的行为可能导致他人受伤，因疏忽大意或过于自信而未避免（如运动中未注意周围环境）。
  
• 意外事件：行为人无法预见或无法避免伤害结果（如突发疾病倒地压伤他人），通常不承担法律责任。

法律后果：

• 故意殴打：可能面临行政处罚（拘留、罚款）或刑事责任（故意伤害罪）。
  
• 过失伤害：若造成轻伤以上后果，可能构成过失致人重伤罪；若情节轻微，一般通过民事赔偿解决。
  
• 意外事件：无需承担刑事或行政责任，但可能需承担民事补偿责任（如公平责任）。

3. 实践认定角度：关键看行为与结果的因果关系

司法实践中，认定误伤是否构成殴打，需结合以下因素：

• 行为方式：是否具有攻击性（如挥拳、踢打）或危险性（如抛掷物品）。
  
• 场景背景：是否在争吵、冲突等情境中发生（可能推定间接故意）。
  
• 伤害结果：是否达到轻伤以上标准（影响是否构成刑事犯罪）。
  
• 主观证据：通过证人证言、监控录像等还原行为人当时的心理状态。

举例：

• 甲在工地施工时，因未设置警示标志导致乙被砸伤，甲无伤害故意，属于过失，可能承担民事赔偿责任。
  
• 甲与乙打架时，甲挥刀误伤围观群众丙，甲对丙的伤害虽无直接故意，但因在冲突场景中挥舞凶器，可能被认定为间接故意，构成故意伤害罪。

4. 建议：误伤后如何处理？

1. 立即救助伤者：拨打120并保护现场，避免二次伤害。
   
2. 配合调查：如实向警方说明情况，避免隐瞒或虚构事实。
   
3. 保留证据：如现场照片、证人联系方式、医疗记录等，以备后续维权或辩护。
   
4. 咨询律师：根据伤情和情节，评估是否涉及刑事责任或民事赔偿，制定应对策略。

总结：误伤是否算殴打他人，需结合行为人的主观意图、行为方式及伤害结果综合判断。若您或他人涉及此类纠纷，可直接向我咨询具体法律问题，我会根据细节提供专业分析。