公务员辞职后是可以经商的，但需遵守相关法律法规和特定约定。以下从多个角度为你详细分析：

1. 离职从业限制：

   • 根据《公务员法》的相关规定，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定是为了防止公务员利用原职务的影响力和资源，在市场竞争中获取不正当利益，从而维护公平竞争的市场秩序和公共利益。
   • 举例：如果你之前在政府部门负责审批某类企业的设立，那么在离职后的规定期限内，你就不能自己开设这类企业或者到这类企业任职。

2. 竞业禁止协议：

   • 如果公务员在辞职时与单位签订了竞业禁止协议等特定约定，那么必须严格遵守这些协议的条款。竞业禁止协议通常是为了保护单位的商业秘密和竞争优势而设立的，违反协议可能会面临违约责任或引发法律纠纷。
   • 举例：如果你与单位签订了竞业禁止协议，约定在离职后一定期限内不得从事与原单位业务相竞争的活动，那么你就必须遵守这一约定，否则可能会承担法律责任。

3. 公司设立条件：

   • 公务员辞职后，若希望开设公司，需满足《公司法》等相关法律法规规定的设立条件。这些条件包括但不限于：具有法定人数的股东、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、有公司章程、有公司名称和住所等。
   • 举例：如果你想开设一家有限责任公司，那么你需要至少有一个股东，并确定公司的注册资本、经营范围、公司名称和住所等，同时制定公司章程并办理工商登记手续。

4. 风险评估与商业计划：

   • 开设公司不仅是一个法律行为，也是一个商业行为。因此，在决定经商之前，公务员应充分考虑市场竞争、经营风险等因素，并制定详细的商业计划和风险评估报告。这有助于你更好地了解市场情况，制定合理的经营策略，降低经营风险。

总结与建议： 公务员辞职后经商是可行的，但在此过程中需严格遵守相关法律法规和特定约定。在决定经商前，建议你充分了解并遵守离职从业限制和竞业禁止协议等规定，同时满足公司设立条件并制定详细的商业计划和风险评估报告。如果你在经商过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。