非故意骗取工伤金额巨大，一旦立案，将可能面临严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
诈骗罪的构成：
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 在工伤赔偿领域，如果行为人通过伪造证据、虚构事实等手段，骗取工伤赔偿金，且数额巨大，那么这种行为就可能构成诈骗罪。
非故意与故意的区分：
- 题目中明确提到“非故意”，但在法律实践中，对于是否构成诈骗罪，关键在于行为人是否具有非法占有的目的，以及是否实施了虚构事实或隐瞒真相的行为。
- 如果行为人虽然非故意，但因疏忽大意或过于自信导致骗取了工伤赔偿金，且数额巨大，那么仍然可能面临法律责任，不过可能不构成诈骗罪，而可能涉及其他违法行为或民事纠纷。但在此情境下，我们主要讨论的是构成诈骗罪的情况，即行为人实际上具有某种程度的故意或过失，且导致了严重后果。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果构成诈骗罪，且数额巨大，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 具体刑期和罚金数额会根据诈骗金额的大小、情节严重程度以及行为人的认罪态度等因素进行综合考量。
民事责任：
- 除了刑事责任外，行为人还需要承担民事责任，即退还骗取的工伤赔偿金，并可能赔偿因此给用人单位或工伤保险机构造成的损失。
信用记录受损：
- 骗取工伤赔偿金的行为还会对行为人的信用记录造成严重影响，影响其未来的就业、贷款等社会活动。
三、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，法院会根据具体证据和事实情况来判断行为人是否构成诈骗罪，以及应承担何种法律责任。
- 例如，如果行为人通过伪造医疗证明、虚构工伤事故等手段骗取工伤赔偿金，且数额巨大，那么法院很可能会认定其构成诈骗罪，并依法判处刑罚。
四、建议与预防措施
增强法律意识：
- 用人单位和劳动者都应增强法律意识，了解工伤赔偿的相关法律法规和程序要求，避免因为不了解法律而陷入法律纠纷。
严格审核证据：
- 用人单位和工伤保险机构在审核工伤赔偿申请时，应严格审核相关证据和材料，确保申请的真实性和合法性。
及时咨询专业律师：
- 如果对工伤赔偿有疑问或遇到法律纠纷，应及时咨询专业律师，以便得到专业的法律建议和帮助。
总结来说，非故意骗取工伤金额巨大一旦立案，将可能面临严重的刑事责任、民事责任以及信用记录受损等法律后果。因此，建议用人单位和劳动者都应严格遵守法律法规，避免因为一时疏忽或贪念而陷入法律困境。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。