关于协会颁发培训合格证书是否合规合法的问题，这主要取决于协会颁发证书的具体行为是否符合相关法律法规以及行业规范。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，协会本身是有权颁发培训合格证书的，但前提是这些证书的颁发必须基于合法、合规的培训活动，并且符合相关法律法规的规定。例如，根据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定，民办学校（包括各类协会、培训机构等）在颁发学历证书、结业证书、培训证书等时，必须确保这些证书的颁发是合法的，不得非法颁发或伪造。
接下来，我们结合具体案例来进一步分析。以民政部社会组织管理局对中国职工教育和职业培训协会的通报为例，该协会在与北京某公司合作开展培训活动时，存在未对合作方组织的培训活动进行有效审查把关，直接按照合作方提供的名单发放盖有协会公章的培训证书的问题。这一行为违反了相关规定，即社会团体开展合作活动时，应对合作方的资质、能力、信用等进行甄别考察，对合作协议内容认真审核，对合作项目全程监督。因此，该协会的这一行为是不合规合法的，也受到了相应的处理。
那么，如何确保协会颁发培训合格证书的合规合法性呢？我认为，协会应该做到以下几点：
确保培训活动的合法性：协会组织的培训活动必须符合相关法律法规的规定，不得从事违法违规的培训活动。
对合作方进行严格审查：如果协会是与合作方共同开展培训活动并颁发证书的，那么协会必须对合作方的资质、能力、信用等进行严格审查，确保合作方的合法性和可靠性。
建立完善的证书颁发制度：协会应该建立完善的证书颁发制度，明确证书的颁发条件、程序、标准等，确保证书的颁发是公正、公平、公开的。
加强监督和管理：协会应该对颁发的证书进行跟踪管理，确保证书的使用符合规定，防止证书被滥用或伪造。
综上所述，协会颁发培训合格证书本身并不违法，但必须确保这些证书的颁发是基于合法、合规的培训活动，并且符合相关法律法规和行业规范的规定。如果协会在颁发证书的过程中存在违法违规行为，那么将会受到相应的法律制裁。因此，建议协会在颁发培训合格证书时，务必严格遵守相关法律法规和行业规范，确保证书的合规合法性。