遇到全公司人员被捉且公司被贴工商封条的情况，首先不要慌乱，这通常意味着公司可能涉及了某些违法违规行为，被工商行政管理部门采取了行政强制措施。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、了解封条原因
违法违规行为：
- 公司可能因涉嫌虚假宣传、销售假冒伪劣产品、偷税漏税、非法经营等违法违规行为，被工商行政管理部门立案调查，并采取了贴封条的行政强制措施。
行政强制措施：
- 工商封条是工商行政管理部门在依法行使职权时，对涉嫌违法违规的场所、设施或财物采取的查封、扣押等行政强制措施的一种表现。其目的是为了防止证据灭失、防止违法行为继续发生或防止财产转移等。
二、应对措施
配合调查：
- 公司应积极配合工商行政管理部门的调查工作，提供必要的文件和资料，如实说明情况。
- 切勿试图破坏封条或转移被封财物，否则可能面临更严重的法律后果。
了解法律程序：
- 公司可以咨询专业律师（如我，康鹏程律师，专注于公司事务领域），了解具体的法律程序和权利义务。
- 律师可以帮助公司分析案情，提供法律意见，并代表公司与工商行政管理部门进行沟通协商。
申请复议或诉讼：
- 如果公司认为工商行政管理部门的封条行为违法或不当，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
- 行政复议是向上一级行政机关申请对原行政行为的审查；行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，要求撤销或变更原行政行为。
三、可能后果
行政处罚：
- 如果公司确实存在违法违规行为，工商行政管理部门将依法对公司进行行政处罚，如罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。
刑事责任：
- 如果公司的违法违规行为构成犯罪，相关责任人员还可能面临刑事责任追究，如有期徒刑、罚金等。
信用受损：
- 公司的违法违规行为和行政处罚记录将被记入信用档案，对公司的商业信誉和未来发展产生负面影响。
四、预防措施
合规经营：
- 公司应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保经营活动的合法性和合规性。
加强内部管理：
- 公司应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。
定期自查：
- 公司应定期进行自查自纠，及时发现并纠正存在的问题和隐患，防止违法违规行为的发生。
总结来说，面对全公司人员被捉且公司被贴工商封条的情况，公司应积极配合调查、了解法律程序、申请复议或诉讼（如认为必要），并承担可能的法律后果。同时，公司应从中吸取教训，加强合规经营和内部管理，防止类似情况再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。