选举更换董事是否必须经过股东会决议，需分情况讨论：

1. 非职工代表担任的董事：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第三十七条的规定，股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的职权。这表明，在一般情况下，更换非职工代表担任的董事属于股东会的法定职权范围，需要通过股东会决议来完成。
   • 具体操作：对于一般的有限责任公司，董事的选任和更换通常由股东会决定。股东按照出资比例行使表决权，经代表一定比例（如过半数或三分之二以上，具体看公司章程规定）表决权的股东通过，即可形成有效的股东会决议来变更董事。股份有限公司的董事变更同样一般由股东大会决议，股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过（普通决议事项），但对于修改公司章程、增加或者减少注册资本以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过（特别决议事项）。董事变更通常属于普通决议事项，但具体情况还需结合公司章程判断。

2. 职工董事：

   • 特殊规定：职工董事是由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生的特殊类型董事。其变更不需要经过股东会决议，而是遵循公司内部职工民主选举的程序。
   • 操作流程：当需要更换职工董事时，应由职工代表大会、职工大会或其他民主形式来重新选举新的职工董事。具体的选举和更换程序通常会在公司的章程或相关管理制度中明确，应确保选举过程的公正、透明，能够真实反映职工的意见和诉求。

3. 一人有限责任公司：

   • 特殊情况：由于一人有限责任公司只有一个自然人股东或者一个法人股东，不存在传统意义上的股东会。在这种情况下，股东的书面决定可以视为股东会决议，用于变更董事。
   • 操作示例：例如，某一人有限责任公司股东王某作出书面决定，免去张某的董事职务，任命李某为新董事，该书面决定即具有法律效力。

建议与总结：

• 在处理董事变更事宜时，公司应首先明确董事的类型（非职工代表担任的董事、职工董事或一人有限责任公司的董事），然后依据相关法律法规和公司章程的规定进行操作。
• 对于非职工代表担任的董事变更，应确保股东会或股东大会的决议程序合法有效；对于职工董事的变更，应遵循公司内部职工民主选举的程序；对于一人有限责任公司，则依据股东的书面决定进行变更。
• 若公司在处理董事变更事宜时遇到任何疑问或困难，可直接向我咨询，我会根据公司的具体情况提供专业的法律建议。