关于抚养费及探望权的条款书写，需要结合具体场景和双方协商结果来拟定。以下是分情况说明及具体条款建议，供你参考：

1. 抚养费条款

核心原则：抚养费需明确金额、支付方式、支付时间及调整机制，确保条款具有可执行性。
具体内容建议：

• 金额与支付方式：
  
  • 固定金额：直接约定每月支付的具体数额（如“甲方每月支付抚养费人民币3000元”）。
    
  • 比例支付：根据收入比例约定（如“甲方每月支付其月收入的25%作为抚养费”），需明确收入计算方式（如税后收入、固定奖金是否包含）。
    
• 支付时间：
  
  • 约定具体支付日期（如“每月5日前支付至乙方指定账户”），避免模糊表述（如“月初支付”）。
    
• 调整机制：
  
  • 约定调整条件（如“若甲方收入显著变化或子女实际需求增加，双方可协商调整抚养费金额”），或直接约定调整周期（如“每三年根据物价指数调整一次”）。
    
• 特殊情况处理：
  
  • 明确逾期支付的违约责任（如“逾期超过15日，需按日万分之五支付违约金”）。
    
  • 约定子女重大支出（如医疗、教育）的分担比例（如“超出基本抚养费的部分，甲乙双方各承担50%”）。
    

2. 探望权条款

核心原则：探望权需平衡子女利益与父母权利，明确探望方式、时间及限制条件，避免后续纠纷。
具体内容建议：

• 探望方式与时间：
  
  • 固定探望：约定具体时间（如“每周六9:00至18:00”）、地点（如“乙方住所或公共场所”）。
    
  • 灵活探望：约定“双方协商确定探望时间，但每月不少于4次”。
    
  • 节假日安排：明确春节、寒暑假等特殊时段的探望规则（如“子女寒暑假与甲方共同生活15日”）。
    
• 行使方式：
  
  • 直接探望：约定一方接走子女的时间、地点及送回方式。
    
  • 间接探望：若一方不适合直接接触子女（如存在家暴史），可约定视频通话、书信等方式。
    
• 限制条件：
  
  • 明确禁止行为（如“探望期间不得饮酒、不得带子女进入不适宜场所”）。
    
  • 约定中止探望的情形（如“甲方存在虐待子女行为，乙方有权申请法院中止其探望权”）。
    
• 协助义务：
  
  • 约定非直接抚养方的配合义务（如“乙方需提前告知子女行程安排，不得无故阻挠探望”）。
    

3. 综合条款示例

以下是一个结合抚养费与探望权的条款示例，供参考：

抚养费与探望权

1. 甲方每月支付抚养费人民币3000元，于每月5日前支付至乙方指定账户。若甲方收入显著变化或子女实际需求增加，双方可协商调整金额。
   
2. 甲方享有每周六9:00至18:00的探望权，探望地点为乙方住所或双方协商确定的其他公共场所。寒暑假期间，子女与甲方共同生活15日，具体时间由双方提前15日协商确定。
   
3. 探望期间，甲方不得饮酒、不得带子女进入不适宜场所。若甲方存在虐待子女行为，乙方有权申请法院中止其探望权。
   

4. 注意事项

• 个性化调整：条款需根据双方实际情况（如收入、子女年龄、居住距离等）调整，避免生搬硬套。
  
• 法律合规性：条款不得违反法律强制性规定（如“剥夺一方探望权”的约定无效）。
  
• 证据保留：建议通过书面协议（如《离婚协议》或《抚养协议》）固定条款，并办理公证或律师见证以增强效力。
  

如果有具体场景或需求，可以进一步向我说明，我会帮你细化条款内容。