您好，关于您提出的“年休理由可以为看病吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，年休假是职工在工作满一定年限后，依法享有的一段带薪休假时间，用于休息和放松。而看病，通常指的是职工因患病或非因工负伤需要治疗的情况，这一般属于病假的范畴。

接下来，我们根据《职工带薪年休假条例》的相关规定来分析。该条例明确列出了职工不享受当年年休假的几种情形，其中包括了请病假达到一定时间的情况。具体来说：

• 如果您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到2个月以上，那么您将不享受当年的年休假。
• 如果您累计工作满10年但不满20年，且请病假累计达到3个月以上，同样不享受当年的年休假。
• 如果您累计工作满20年以上，且请病假累计达到4个月以上，也不享受当年的年休假。

从这些规定中我们可以看出，能否享受年休假，并不是单纯由您请假的理由（如看病）决定的，而是要根据您的累计工作年限和请病假的时间来综合判断。

如果您因为看病需要请假，但请假时间并未达到上述条例中规定的不享受年休假的标准，那么您仍然有权享受当年的年休假。反之，如果您的请假时间超过了规定标准，那么您将不享受当年的年休假。

因此，我建议您在请假前，先了解清楚自己的累计工作年限和已经请过的病假时间，以便准确判断自己是否还能享受年休假。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。