您好，关于您提出的“网厅解除劳动合同后还能修改吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，解除劳动合同是一个具有法律效力的行为。一旦解除劳动合同的意思表示送达对方，即发生法律效力，解除的一方通常无法反悔撤回。这是基于《民法典》的相关规定，即以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。因此，在网厅上解除劳动合同后，一般情况下是无法直接进行修改的。

然而，也存在一些特殊情况。如果双方就重新恢复劳动关系达成了一致，那么可以通过协商的方式，在网厅上或者线下重新签订劳动合同，从而恢复劳动关系。但这并不意味着对之前解除劳动合同的修改，而是双方重新建立了一个新的劳动关系。

另外，如果您是在网厅上操作解除劳动合同时出现了误操作或者信息填写错误等情况，我建议您立即联系网厅的客服或者相关管理部门，说明情况并寻求帮助。他们可能会根据具体情况，为您提供一些补救措施或者建议。

总的来说，网厅解除劳动合同后一般无法直接修改，但双方可以通过协商重新建立劳动关系，或者在出现误操作时及时联系网厅客服寻求帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。