结论：被人公然辱骂过去很多年后，能否通过法律手段追究，需视具体情况而定，主要取决于是否超过了法律规定的诉讼时效期间。

分析：

1. 诉讼时效的基本概念：

   • 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在辱骂等人格权侵权案件中，诉讼时效的适用同样重要。

2. 诉讼时效的期间：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。这意味着，从权利人知道或应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算，三年内需要提起诉讼，否则可能面临诉讼时效届满的风险。

3. 诉讼时效的中断与延长：

   • 中断：在诉讼时效期间内，如果因法定事由（如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等）导致时效中断，那么从中断时起，诉讼时效期间将重新计算。
   • 延长：在特殊情况下，如权利人因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效期间可以中止，从中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。但需注意，这并不意味着诉讼时效可以无限延长，而是有一定的限制条件。

4. 超过诉讼时效的后果：

   • 如果超过了法律规定的诉讼时效期间，且没有法定事由导致时效中断或延长，那么权利人将失去通过法律手段追究侵权人责任的权利。因为此时，债务人（即侵权人）可以提出诉讼时效抗辩，法院将不再保护权利人的请求权。

5. 针对您情况的具体分析：

   • 如果辱骂行为发生在很多年前，且您在此期间没有采取任何法律行动（如提起诉讼、申请仲裁等），也没有法定事由导致诉讼时效中断或延长，那么很可能已经超过了法律规定的诉讼时效期间。
   • 但是，如果您能提供证据证明在诉讼时效期间内曾向侵权人提出过履行请求、侵权人同意履行义务或您曾提起过诉讼等，那么可能构成诉讼时效的中断，从而重新计算诉讼时效期间。

建议：

• 如果您认为自己的权益受到了侵害，且希望追究侵权人的责任，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和诉讼时效情况。
• 律师将根据您的具体情况，评估诉讼时效是否已届满，以及是否存在中断或延长的可能性，从而为您提供更具体的法律建议。
• 如果诉讼时效尚未届满或存在中断、延长的情形，您可以考虑通过法律手段追究侵权人的责任，以维护自己的合法权益。

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