关于出国工作工龄的认定问题，这主要取决于您出国期间的具体情况以及回国后的工作性质。针对您可能关心的出国攻读博士学位期间工龄的认定，我可以根据国家相关规定给出详细解答。
首先，如果您是公派出国攻读博士学位的研究生，在获得博士学位后，且在批准的攻读博士学位期限内，您在国内的工龄是可以计算的。这一点在《国务院转批国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知(国发[1986]107号)》中有明确规定。
其次，如果您是自费出国留学人员，情况也类似。根据同一通知的规定，自费出国留学回国工作后，您出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。特别地，如果您是获得博士学位后回国参加工作的，那么您在国外攻读博士学位的年限，在国内也是可以计算为工龄的，且工龄计算办法与公派留学人员相同。
在具体计算时，需要注意以下几点：
学制为准：工龄的计算时间通常以学制为准。也就是说，您在国外攻读博士学位的年限，如果符合学制要求，那么这段时间是可以计算为工龄的。
超出学制：如果您在国外的学习时间超出了学制，那么超出部分的时间通常是不能认定为工龄的。
回国后工作：工龄的认定还与您回国后的工作情况有关。您需要回国后参加工作，才能将出国期间的年限与回国后的工作时间合并计算工龄。
此外，我还想提醒您的是，不同地区和部门在具体执行时可能会有一些细微的差别。因此，如果您对工龄认定有具体的疑问或需求，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。
总的来说，出国攻读博士学位期间的工龄认定是有明确规定的，只要您符合相关条件，就可以将这段时间计算为工龄。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。