针对您提出的“工地劳务工人发生安全事故造成轻伤隐瞒不报咋处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律后果概述

工地发生安全事故后，若相关责任主体（包括工地负责人、管理人员等）隐瞒不报，将面临严重的法律后果。这包括刑事责任和行政处罚，旨在确保安全事故得到及时报告和处理，以减少事故损失和危害。

二、具体法律依据与处罚

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一的规定，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或谎报，贻误事故抢救的，将受到刑事处罚。具体情节包括导致事故后果扩大、决定不报或谎报、在事故抢救期间擅离职守或逃匿、伪造或破坏事故现场等。情节严重的，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，可处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 行政处罚：

   • 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》的相关规定，对事故发生单位隐瞒不报的，将处以100万元以上500万元以下的罚款。
   • 对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处上一年年收入60%至100%的罚款，具体罚款比例根据情节轻重确定。情节特别严重的，还可能面临责令停产停业整顿、吊销资质证书等更严厉的行政措施。

三、情节认定与处罚标准

• 情节较轻：如事故后果相对较小，且隐瞒不报行为未造成严重后果的，可能处上一年年收入60%的罚款。
• 情节严重：如事故后果扩大，或隐瞒不报行为导致救援工作受阻的，可能处上一年年收入80%的罚款，并可能面临刑事处罚。
• 情节特别严重：如事故后果进一步扩大，或采用暴力等方式阻止他人报告事故情况的，将处上一年年收入100%的罚款，并可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚。

四、建议与指导

1. 立即报告：在工地发生安全事故后，相关责任人员应立即按照法律规定如实报告事故情况，不得隐瞒不报或谎报。这是避免更严重法律后果的关键。

2. 配合调查与救援：应积极配合事故调查和救援工作，提供必要的信息和协助，以减少事故损失和危害。

3. 加强安全管理：企业应加强安全管理，建立健全安全制度，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。这包括定期进行安全培训、检查和维护设备、确保工作场所符合安全标准等。

4. 依法依规处理：对于已发生的安全事故，应依法依规进行处理，确保事故得到妥善处理，维护社会稳定和公共安全。这包括接受相关部门的调查、处罚和整改要求等。

综上所述，工地发生安全事故隐瞒不报是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。因此，各相关责任主体必须严格遵守法律法规，确保在安全事故发生后能够及时、准确地报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。