结论：在拿到工伤认定书后，复查费用原则上应由工伤保险基金或用人单位承担，但在实际操作中，若包工头自愿垫付或存在特殊情况，也可以由包工头先行垫付。不过，最终费用承担方仍需根据具体情况和法律规定来确定。

详细分析：

1. 工伤保险基金或用人单位的责任：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。因此，在正常情况下，复查费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 包工头垫付的可能性：

   • 在实际操作中，若包工头与用人单位存在承包关系，且包工头愿意承担部分或全部复查费用，那么可以由包工头先行垫付。但这种情况并非法律强制要求，而是基于双方协商或包工头的自愿。
   • 若包工头拒绝垫付，且工伤保险基金或用人单位也未及时支付复查费用，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 特殊情况下的费用承担：

   • 若复查费用是由于用人单位的过错或违法行为导致的（如未提供安全的工作环境、未及时安排工伤治疗等），则用人单位应承担全部或部分复查费用。
   • 若劳动者与用人单位就复查费用的承担存在争议，且无法通过协商解决，那么可以通过法律途径来确定费用的最终承担方。

建议与行动：

• 与包工头和用人单位沟通：首先，尝试与包工头和用人单位进行沟通，明确复查费用的承担方。若双方均愿意承担部分或全部费用，可以签订书面协议以明确各自的责任。
• 保留相关证据：在沟通过程中，务必保留好工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
• 寻求法律援助：若沟通无果或存在争议，建议及时咨询专业律师（如我）以获取法律援助。我可以根据具体情况为你提供详细的法律建议和解决方案。

后续思考：

• 在处理工伤纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。
• 及时了解并掌握相关法律法规和政策动态，以便更好地维护自己的权益。
• 在与用人单位或包工头沟通时，注意保留好相关证据和记录，以备不时之需。