您好，关于个人家庭雇佣工所需的手续，这主要取决于您所在的具体地区以及雇佣工的国籍和身份。不过，我可以根据一般情况和香港地区的特定要求，为您提供一个较为全面的解答。

一、一般情况下的手续概述

1. 确定雇佣关系：

   • 首先，您需要与雇佣工明确雇佣关系，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等，并签订雇佣合同。

2. 了解法律法规：

   • 查阅并了解您所在地区关于家庭雇佣工的法律法规，确保雇佣行为合法合规。

3. 办理相关证件：

   • 根据雇佣工的国籍和身份，可能需要为其办理工作签证、居留许可等相关证件。

4. 税务登记：

   • 如果雇佣工需要缴纳个人所得税，您可能需要协助其进行税务登记。

二、香港地区特定要求

如果您是在香港地区雇佣外籍家庭佣工，那么需要遵循以下具体手续：

1. 网上申请入境签证：

   • 雇主需通过香港政府一站通网站为雇佣工申请入境签证。
   • 申请前需准备相关证明文件，如雇佣合约（ID407表格）、雇佣工的旅行证件副本、雇主的身份证明和经济状况证明等。
   • 文件需扫描并储存为JPEG、PDF、GIF、PNG或TIF格式，且每个文件大小不超过5Mbytes。

2. 雇佣合约：

   • 雇佣合约需明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、假期安排等。
   • 合约需使用香港入境事务处提供的标准表格（ID407表格），并可通过邮寄或电子邮件方式获取。

3. 经济状况证明：

   • 雇主需提供经济状况证明，以证明其有能力支付雇佣工的薪酬和相关费用。

4. 住址证明：

   • 雇主需提供住址证明，以证明其居住地址的真实性。

5. 其他特殊要求：

   • 如果雇佣工需要担任驾驶汽车职务，还需申请特别许可，并提交相关车辆登记文件、有效车辆牌照和香港驾驶执照副本等。

三、注意事项

1. 确保信息准确：

   • 在申请过程中，务必提供准确的信息和文件，错误的资料可能会导致申请无效。

2. 遵守法律法规：

   • 雇佣行为需严格遵守香港及所在地区的法律法规，避免违法违规行为。

3. 及时沟通：

   • 在申请过程中，如遇到任何问题或需要补充文件，应及时与入境事务处沟通并按照要求办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。