核心结论：面对老板以账期为由拖欠供应商款项的情况，供应商可采取协商、发送催款函、利用合同条款维权、申请支付令或提起诉讼等多种方式解决。

具体分析与建议：

• 友好协商：供应商可以首先尝试与老板进行友好、坦诚的沟通。了解老板拖延付款的具体原因，是因为资金周转困难、对货物或服务有异议，还是其他原因。在协商过程中，供应商可以强调自身也面临资金压力，如支付员工工资、采购原材料等，希望老板能够理解并尽快安排付款。同时，提出一个合理的付款时间表，争取达成双方都能接受的解决方案。
• 发送催款函：如果协商无果，供应商可以向老板发送正式的催款函。催款函应明确列出欠款金额、欠款时间、应付款日期以及逾期付款的违约责任等内容。通过书面形式正式提醒老板履行付款义务，同时保留好催款函的发送记录，以备后续可能的法律程序使用。
• 利用合同条款：检查与老板签订的合同中是否有关于付款期限、逾期付款违约金等条款。如果合同中有明确规定，供应商可以依据合同条款向老板主张权利，要求其按照合同约定支付款项及违约金。如果老板仍然拒绝付款，供应商可以考虑将合同作为证据，通过法律途径解决纠纷。
• 申请支付令：如果供应商与老板之间的债权债务关系明确，没有其他债务纠纷，且支付令能够送达老板，供应商可以向有管辖权的人民法院申请支付令。法院在受理申请后，会审查相关证据，如果认为符合条件，会发出支付令，要求老板在规定期限内支付款项。如果老板在规定期限内不提出异议又不履行支付令，供应商可以向法院申请强制执行。
• 提起诉讼：如果以上方法都无法解决问题，供应商可以向法院提起诉讼，要求老板支付欠款及逾期付款利息等。在诉讼过程中，供应商需要提供充分的证据证明老板拖欠款项的事实，如合同、送货单、对账单、催款记录等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决，如果供应商胜诉，老板需要在规定期限内履行判决义务，否则供应商可以申请强制执行。

注意事项：在整个过程中，供应商要注意保留好相关证据，如合同、送货单、对账单、催款记录等，以便在需要时证明自己的权益。同时，要注意诉讼时效的问题，一般来说，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果超过诉讼时效期间，供应商可能会失去胜诉权。