结论前置：在车祸中，若对方全责且你因伤住院一个月并遵医嘱出院后休养一个月，保险公司通常应赔偿这两个月（60天）的误工费，但具体赔偿天数和金额需结合实际情况及收入状况确定。以下从多个角度为你详细分析：
一、误工时间的确定
住院期间：
- 你住院的一个月时间，属于因车祸受伤无法正常工作的时间段，应全额计入误工时间。
出院后休养期间：
- 出院后医院建议休养的一个月，如果这段时间确有必要且合理，比如医生明确指出需要静养以促进身体恢复，那么这段时间也应计入误工时间。
- 这需要医院出具相关的证明或医嘱来支持。若保险公司对医嘱合理性提出质疑，可能要求进行复查或提供其他相关证明，甚至申请司法鉴定来确定休养时间的合理性。
特殊情况：
- 若实际误工天数与医嘱不一致，比如你提前恢复工作，那么赔偿天数将根据实际误工情况调整。
- 若伤情严重构成伤残，且休养后仍无法正常工作，误工时间可延长至定残日前一天。
二、误工费的计算方式
有固定收入者：
- 误工费按照实际减少的收入计算。比如，你月工资为5000元，住院和休养期间无法工作，那么这两个月的误工费就是10000元。
- 需提供工资单、纳税证明等收入状况证据，以及误工时间的证据（如医疗机构的证明）。
无固定收入者：
- 按照其最近三年的平均收入计算。比如，你过去三年平均每年收入为6万元，那么每月平均收入就是5000元，两个月的误工费就是10000元。
- 若不能举证证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、可能影响赔偿的特殊因素
- 医嘱的合理性与必要性：保险公司可能会对医院出具的休养医嘱进行审查，确保其合理性和必要性。如果医嘱被认为不合理或不必要的，可能会影响误工费的赔偿。
- 伤残鉴定结果：对于伤情严重的受害者，伤残鉴定结果将直接影响误工时间的计算和赔偿金额。如果构成伤残，误工时间可能会延长，赔偿金额也会相应增加。
- 实际工作情况：受害者在休养期间的实际工作情况也是确定误工时间的重要因素。如果受害者在休养期间实际上已经恢复了工作，那么误工时间可能会相应缩短。
四、法律建议
- 保留好所有相关证据：包括医院的诊断证明、医嘱、工资单、纳税证明等，这些证据将有助于你证明误工时间和收入状况。
- 及时与保险公司沟通：在提交赔偿申请时，提供完整的证据材料，并积极与保险公司沟通，确保赔偿申请得到及时处理。
- 如有争议，考虑法律途径：如果与保险公司就误工费的赔偿产生争议，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。