结论：是否算违约需分情况讨论，若代运营公司的夸大其词诱导行为构成欺诈，您解除合同不算违约；若不构成欺诈，但存在违约行为，您可能享有法定解除权；若既不构成欺诈，代运营公司也无违约行为，您单方解除合同则可能构成违约。

分析如下：

1. 若代运营公司的夸大其词诱导行为构成欺诈：

   • 法律背景：根据《民法典》的相关规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在此情况下，您作为受欺诈方，有权撤销与代运营公司签订的合同。
   • 法律建议：若您能证明代运营公司在签订合同时存在欺诈行为，如夸大其词、虚构事实等，您可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。合同被撤销后，自始没有法律约束力，您无需承担违约责任。

2. 若代运营公司的行为不构成欺诈，但存在违约行为：

   • 法律背景：根据《民法典》的规定，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，或者当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同。
   • 法律建议：若代运营公司虽未构成欺诈，但在合同履行过程中存在违约行为，如未按约定提供服务、服务质量不达标等，导致您无法实现合同目的，您可以依据法律规定解除合同，并要求代运营公司承担违约责任。在此情况下，您解除合同不属于违约行为。

3. 若代运营公司的行为既不构成欺诈，也无违约行为：

   • 法律背景：根据《民法典》的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
   • 法律建议：若代运营公司在合同签订和履行过程中均不存在欺诈或违约行为，您单方要求解除合同则可能构成违约。在此情况下，您可能需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。但如果您与代运营公司协商一致解除合同，或者存在其他法定解除事由（如不可抗力等），则您无需承担违约责任。

后续行动建议：

• 收集证据：无论您选择哪种方式解除合同，都应尽可能收集相关证据，如合同文本、聊天记录、付款凭证等，以证明您的主张。
• 协商解决：在解除合同前，您可以尝试与代运营公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 法律途径：若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。

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