核心结论：你可以选择一次性补偿，但补偿项目和金额需合理且双方协商一致，建议按照以下步骤处理：

1. 明确补偿范围
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

   • 若对方无需住院但需静养，主要补偿项目可能包括：
     
     • 误工费：根据对方实际收入减少情况计算（需提供工资流水、病假证明等）；
       
     • 护理费：若静养期间需专人护理，按当地护工标准计算；
       
     • 营养费：根据医嘱或实际支出酌情补偿；
       
     • 交通费：就医产生的合理交通费用。
       

2. 协商补偿金额

   • 建议步骤：
     
     1. 要求对方提供医疗证明（如诊断书、病假条）、收入证明等材料，核实实际损失；
        
     2. 根据上述材料计算合理补偿金额，避免过高或过低；
        
     3. 与对方书面协商补偿方案，明确补偿项目、金额及支付方式（如一次性支付或分期支付），并签订《赔偿协议书》。
        

3. 签订书面协议

   • 协议需包含以下内容：
     
     • 双方身份信息、事故经过；
       
     • 补偿项目及金额；
       
     • 支付方式及时间；
       
     • 对方承诺不再就此次事故主张其他权利（“一次性了结”条款）；
       
     • 双方签字并按手印。
       
   • 作用：避免对方事后反悔或额外索赔。
     

4. 支付补偿款

   • 建议通过银行转账支付，并备注“赔偿款”，保留转账凭证；
     
   • 若对方要求现金支付，需要求对方出具收条并签字按手印。
     

风险提示：

• 若未签订书面协议，对方可能事后以“未赔偿”或“赔偿不足”为由再次索赔；
  
• 若补偿金额明显低于实际损失，对方可能通过诉讼要求补足差额；
  
• 若对方伤情后续恶化（如静养期间出现并发症），可能涉及额外赔偿，需在协议中明确免责条款（如“若伤情变化与本次事故无关，甲方不承担责任”）。
  

建议：若对补偿金额或协议条款有疑问，可进一步向我咨询具体细节。