目前并没有一部统一适用于所有保安岗位的、全国性法律层面明确命名为“保安条例”且直接规定“必须持证上岗”具体条款的法律文件。不过，我们可以从以下几个相关角度来分析保安持证上岗的要求：
《保安服务管理条例》的相关规定
在保安服务管理领域，有一部重要的行政法规是《保安服务管理条例》。该条例中并没有直接表述为“必须持证上岗”的某一条款，但第十六条规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。”
这一条款实际上明确了从事保安服务工作需要取得保安员证，可以理解为一种“持证上岗”的要求，即只有取得保安员证的人员才能合法从事保安服务工作。
地方性法规或规章的可能规定
除了全国性的行政法规外，各地可能根据实际情况制定了地方性法规或规章，对保安的从业资格、培训、考核等方面做出更具体的要求。这些地方性法规或规章中可能会明确规定保安必须持证上岗，并指出具体的条款。因此，要确定某一具体地区或具体岗位的保安是否必须持证上岗，以及具体的条款依据，需要查阅当地的相关法规或规章。
特定行业或岗位的特殊要求
在某些特定行业或岗位中，如金融、交通、学校等，可能对保安的从业资格有更高的要求，包括必须持证上岗。这些要求可能体现在行业规范、内部管理制度或相关合同中。因此，对于这些特定行业或岗位的保安来说，除了遵守一般的法律法规外，还需要遵守这些特殊要求。