丧葬费、抚恤金不属于被继承人遗产的核心结论在于：二者本质是针对特定对象（近亲属）的补偿，而非被继承人生前合法财产，因此不纳入遗产范围。具体可从以下角度展开分析：

1. 法律性质不同：遗产是“生前财产”，抚恤金/丧葬费是“身后补偿”

根据《民法典》第1122条，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，强调财产的“生前归属”。而丧葬费、抚恤金是公民死亡后，由用人单位、社保部门或侵权方等支付的款项，其性质属于对死者近亲属的经济补偿或精神抚慰，而非死者生前拥有的财产。例如：

• 丧葬费：用于支付死者丧葬事宜的实际费用，本质是“专款专用”的补偿；
• 抚恤金：基于死者生前劳动关系或社会关系，对配偶、父母、子女等近亲属的生活补助或精神抚慰，具有人身专属性。

2. 权利主体不同：遗产归继承人，抚恤金/丧葬费归特定近亲属

遗产的分配遵循《民法典》继承编，由法定继承人或遗嘱继承人按顺序或意愿继承；而丧葬费、抚恤金的权利主体是死者生前扶养的近亲属或实际支付丧葬费用的人，与继承关系无直接关联。例如：

• 若死者有配偶、子女，抚恤金可能优先分配给配偶和子女；
• 若丧葬费由某一子女垫付，该费用可能归垫付人所有，而非由所有继承人平分。

3. 功能目的不同：遗产用于继承，抚恤金/丧葬费用于特定用途

遗产的核心功能是财产传承，继承人可自由支配；而丧葬费、抚恤金的功能是：

• 丧葬费：覆盖死者丧葬的实际支出（如墓地、殡仪服务费用）；
• 抚恤金：缓解死者生前扶养的无劳动能力亲属的生活困难，或对其精神损失进行补偿。 若将二者纳入遗产，可能违背其设立初衷（如抚恤金被用于非近亲属的用途）。

4. 实务中的处理原则

• 丧葬费：通常由实际支付丧葬费用的人主张，若费用由某一继承人垫付，可优先从丧葬费中抵扣；
• 抚恤金：参照《工伤保险条例》或地方规定，按与死者关系的亲疏、共同生活紧密程度等因素分配，而非均分。

总结：丧葬费、抚恤金因法律性质、权利主体、功能目的与遗产存在本质差异，故不属于遗产范围。若涉及具体分配争议（如近亲属对抚恤金分配有分歧），可进一步结合地方规定或案件细节分析，您可直接向我咨询具体场景下的处理方式。