进过劳教所对孩子以后确实可能产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 社会观念与偏见：

   • 在社会观念中，劳教所往往与不良行为或犯罪记录相关联。尽管劳教制度已经废止，但公众对于曾经进入过劳教所的人可能仍存在一定的偏见。
   • 这种偏见可能间接影响到孩子，例如在孩子未来的社交、就业或婚姻等方面，他人可能因对孩子家庭背景的误解或偏见而对其产生不公平的对待。

2. 心理影响：

   • 孩子可能因父母或亲属曾经进入过劳教所而感到自卑、羞耻或焦虑。这种心理压力可能影响孩子的自信心和社交能力，甚至对其心理健康造成长期影响。
   • 家庭环境的不稳定或父母因劳教而缺席，也可能对孩子的成长产生负面影响，如缺乏关爱、教育或引导。

3. 法律与政策层面：

   • 从法律角度讲，劳教制度已经废止，且劳教记录通常不会直接作为对孩子未来发展的限制条件。例如，在入学、就业或参军等方面，法律并未明确规定因父母或亲属曾经进入过劳教所而限制孩子的权利。
   • 然而，某些特定行业或职位（如公务员、律师等）在招聘时可能要求提供无犯罪记录证明或进行背景调查。虽然劳教记录不等于犯罪记录，但在某些情况下，可能因公众对劳教制度的误解或偏见而间接影响孩子的职业发展。

4. 实际影响与应对策略：

   • 实际影响程度因孩子个人情况、家庭环境、社会支持网络等多种因素而异。有些孩子可能能够克服这些困难，健康成长并取得成功；而有些孩子则可能因此受到较大影响。
   • 作为家长或亲属，可以积极采取措施来减轻这些影响。例如，加强与孩子的沟通，提供情感支持；鼓励孩子参与社交活动，培养自信心和社交能力；寻求专业心理咨询或治疗，帮助孩子应对心理压力；以及积极与学校、社区等机构合作，为孩子创造一个良好的成长环境。

建议：如果您或您的孩子因此受到困扰，建议积极寻求专业帮助和支持。同时，也要教育孩子正确看待家庭背景，鼓励他们积极面对挑战，努力追求自己的梦想。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。