班车导致髌骨脱位属于人身损害赔偿范畴，具体赔偿金额需结合伤情、责任划分、治疗费用等多项因素综合计算，无法直接给出固定数额，但可明确赔偿项目及计算逻辑如下：

一、赔偿项目及计算依据

1. 医疗费
   包括因髌骨脱位产生的挂号费、检查费、手术费、药品费、康复费等实际支出，需凭医院发票、病历等凭证主张。

2. 误工费
   根据受害人的误工时间（如医嘱休息期、鉴定机构认定的误工期）和收入状况计算：

   • 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）；
     
   • 无固定收入：参照受诉法院所在地相近行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费
   若伤情需要护理（如术后卧床期），按护理人员的收入或当地护工标准计算：

   • 亲属护理：提供亲属收入证明；
     
   • 雇佣护工：按实际支出凭证主张。

4. 营养费
   根据医嘱或鉴定意见确定的营养期，按当地标准（如50-100元/天）计算。

5. 交通费
   因就医、转院产生的合理交通费用，需保留票据（如打车费、公共交通费）。

6. 残疾赔偿金（若构成伤残）
   若髌骨脱位导致关节功能障碍等后遗症，经鉴定构成伤残等级（如十级至九级），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限（20年）计算。
   示例：十级伤残系数为10%，若当地城镇居民人均可支配收入为5万元/年，则残疾赔偿金为5万×10%×20=10万元。

7. 精神损害抚慰金
   若伤情对受害人造成严重精神痛苦（如长期疼痛、活动受限），可主张精神损害赔偿，金额由法院根据伤情、过错程度等酌定（通常为几千至几万元）。

二、责任划分对赔偿金额的影响

1. 班车方全责
   若班车因超速、急刹、违规变道等过错导致事故，班车运营方或驾驶员需承担全部赔偿责任，受害人可主张上述全部项目。

2. 双方均有责
   若受害人存在过错（如未系安全带、在车厢内走动），可能按过错比例分担责任。例如，班车方承担70%责任，受害人自担30%，则赔偿金额按比例折算。

3. 班车方无责（罕见情形）
   若事故完全由受害人自身原因（如故意碰撞）导致，班车方可能无需赔偿，但需班车方举证证明无过错。

三、实务建议

1. 固定证据

   • 立即报警并保留《交通事故责任认定书》；
     
   • 保存医疗记录、费用票据、误工证明等材料；
     
   • 若构成伤残，及时申请司法鉴定（通常在治疗终结后3-6个月进行）。

2. 协商或诉讼

   • 优先与班车运营方协商赔偿；
     
   • 若协商不成，可向法院起诉，主张医疗费、误工费等实际损失及合理赔偿。

提示：具体赔偿金额需结合伤情鉴定、责任认定及当地赔偿标准综合计算，建议携带病历、票据等材料进一步咨询，我可协助核算赔偿明细并制定维权方案。