临时成立公司参与招投标本身并不直接违法，但需满足一系列法定条件并遵循相关程序，否则可能面临法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法性角度
公司设立合法性：
- 临时成立公司，即为了特定项目（如招投标）而设立的公司，在法律上并无禁止。只要按照《公司法》的规定完成设立登记，取得营业执照，即具备法人资格，可以参与招投标活动。
招投标活动合法性：
- 招投标活动需遵循《招标投标法》及其相关规定。只要公司具备参与招投标的资格条件（如具备相应的资质、业绩等），且招投标过程公开、公平、公正，未违反法律法规的强制性规定，则临时成立的公司参与招投标是合法的。
二、潜在法律风险角度
资质与业绩要求：
- 招投标项目往往对参与公司的资质和业绩有明确要求。临时成立的公司可能因缺乏必要的资质和业绩而无法满足招标条件，从而面临被拒绝参与或中标后被取消资格的风险。
- 建议：在设立公司前，应充分了解招标项目的资质和业绩要求，确保公司具备相应的条件。
串通投标与弄虚作假：
- 临时成立的公司若与其他公司串通投标，或弄虚作假（如伪造资质、业绩等），将构成违法行为，可能面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等行政处罚，甚至可能构成犯罪，承担刑事责任。
- 建议：严格遵守招投标法律法规，杜绝任何形式的串通投标和弄虚作假行为。
合同履行风险：
- 临时成立的公司若中标后无法履行合同义务（如因资金、技术、管理等问题导致项目无法按时完成或质量不达标），将面临违约责任，甚至可能因合同纠纷而陷入法律诉讼。
- 建议：在参与招投标前，应充分评估公司的履约能力，确保能够按照合同约定履行义务。
三、实际操作角度
设立公司的程序：
- 临时成立公司需按照《公司法》的规定完成设立登记程序，包括准备公司章程、股东会决议、验资报告等文件，向工商行政管理部门申请设立登记等。
- 建议：在设立公司前，应咨询专业律师或相关机构，了解设立公司的具体程序和要求。
招投标文件的准备：
- 参与招投标需准备一系列文件，如投标书、资质证明、业绩证明等。这些文件需真实、准确、完整地反映公司的实际情况和履约能力。
- 建议：在准备招投标文件时，应仔细阅读招标文件的要求，确保文件内容符合招标条件，并咨询专业律师或相关机构进行审核。
总结与建议：临时成立公司参与招投标本身并不违法，但需满足法定条件并遵循相关程序。在实际操作中，应充分了解招标项目的资质和业绩要求，严格遵守招投标法律法规，杜绝任何形式的违法行为。同时，应充分评估公司的履约能力，确保能够按照合同约定履行义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。