1. 替公司去投标本身并不违法：在正常的商业活动中，员工代表公司去投标是常见的商业行为，只要该行为符合相关法律法规和招标文件的要求，就是合法的。员工作为公司的代表，有权在授权范围内进行投标活动。

2. 但需注意以下可能违法的情形：

   • 无权代理或超越代理权：如果员工没有得到公司的明确授权，或者超越了公司给予的授权范围去投标，那么这种行为可能构成无权代理或超越代理权，从而引发法律纠纷。在这种情况下，员工可能需要承担相应的法律责任。
   • 串通投标：如果员工在投标过程中与其他投标人串通，损害招标人或其他投标人的利益，那么这种行为将构成串通投标，是违法的。根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，串通投标将受到严厉的处罚，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。
   • 提供虚假材料或隐瞒重要事实：如果员工在投标过程中提供虚假材料或隐瞒重要事实，以骗取中标，那么这种行为也是违法的。同样，根据相关法律法规，提供虚假材料或隐瞒重要事实将受到相应的法律制裁。

3. 法律建议：

   • 确保授权明确：在代表公司去投标之前，员工应确保自己得到了公司的明确授权，并清楚了解授权的范围和限制。
   • 遵守法律法规和招标文件要求：在投标过程中，员工应严格遵守相关法律法规和招标文件的要求，确保投标活动的合法性和合规性。
   • 保持诚信和公正：员工应秉持诚信和公正的原则进行投标活动，不得与其他投标人串通或提供虚假材料。

4. 可能的法律后果：

   • 如果员工在投标过程中存在违法行为，如无权代理、串通投标或提供虚假材料等，那么将可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。同时，公司也可能因员工的违法行为而受到牵连，承担相应的法律责任。

综上所述，替公司去投标本身并不违法，但需注意遵守相关法律法规和招标文件的要求，确保投标活动的合法性和合规性。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。