收入证明若要公司盖章，一般不建议不写金额，但在特定情况下可以不写，以下分情况说明：

1. 常规情况下不建议不写金额

   • 从证明目的角度：收入证明的主要作用是向第三方（如银行、贷款机构、租房方等）证明个人的收入水平，以评估其还款能力、信用状况或支付能力等。金额是收入证明中最核心、最关键的信息，如果不写金额，第三方无法准确了解申请人的实际收入情况，这份收入证明就失去了其应有的证明效力，很可能无法达到使用目的。例如，在申请银行贷款时，银行需要根据申请人的收入金额来计算其可贷款额度和还款能力，若收入证明无金额，银行将无法进行评估，贷款申请大概率会被拒绝。
   • 从法律合规角度：公司出具收入证明是一种具有法律效力的文件，应当真实、准确、完整地反映员工的收入情况。故意不写金额可能被视为提供虚假证明或隐瞒重要信息，一旦被发现，公司和员工都可能面临法律风险。比如，在劳动争议中，如果收入证明被作为证据使用，无金额的收入证明可能不被法院采信，甚至可能因证明内容不完整而承担不利后果。

2. 特定情况下可以不写金额

   • 内部用途且无需精确金额时：如果收入证明仅用于公司内部的一些非关键性事务，例如员工申请内部福利、参加公司组织的某些活动等，且这些事务对收入金额的精确性要求不高，只需要证明员工有稳定的收入来源即可，那么在这种情况下，收入证明可以不写具体金额。但这种情况相对较少，且需要公司内部有明确的规定或共识。
   • 双方另有约定且不违反法律法规时：如果收入证明的使用方（如合作方、关联企业等）与公司或员工达成了一致约定，同意接受无金额的收入证明，并且这种约定不违反相关法律法规的强制性规定，那么也可以不写金额。不过，这种约定应当以书面形式明确下来，以避免后续可能出现的纠纷。例如，在某些商业合作中，合作双方基于长期信任和合作基础，约定以无金额的收入证明作为合作的一个参考文件，同时明确双方的权利义务和责任承担。