关于“男人死了女人能否领丧葬费”的问题，这主要取决于死亡原因以及是否参加了相应的社会保险。以下是一些详细的情况说明：

一、因病或非因工死亡的情况

如果男性是参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员），因病或非因工死亡，那么其遗属（包括配偶）是有资格领取丧葬补助金的。具体政策依据是《人力资源社会保障部财政部关于印发<企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法>的通知》。丧葬补助金的发放标准通常与死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入相关，并可能根据缴费年限或领取基本养老金的时间有所调整。

申领流程：

1. 遗属需要准备相关死亡证明材料（如医院出具的死亡证明、火化证明等）。
2. 提供经办人有效身份证件以及死亡人员的社会保障卡或银行卡。
3. 填写《遗属待遇申领表》并提交至政务中心社保窗口或社保局业务经办大厅。

二、因工伤死亡的情况

如果男性是因工伤导致死亡，那么其近亲属（包括配偶）可以享受工伤保险基金提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体政策依据是《劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属范围规定》和《工伤保险条例》。

待遇标准：

1. 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

申领流程：

1. 近亲属需要准备相关工伤认定证明和死亡证明材料。
2. 提供供养亲属的身份证明和与死亡职工的关系证明。
3. 填写相关申领表格并提交至当地工伤保险经办机构。

三、其他注意事项

1. 遗属范围：通常包括配偶、子女、父母等近亲属，具体范围可能因地区和政策而异。
2. 申领时限：遗属应在规定时间内提出申领，逾期可能无法享受相关待遇。
3. 材料准备：申领时需准备齐全相关证明材料，如死亡证明、身份证明、关系证明等。

综上所述，如果男性是因病或非因工死亡且参加了企业职工基本养老保险，或者因工伤导致死亡，那么其遗属（包括配偶）是有资格领取丧葬补助金的。具体申领流程和待遇标准可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或工伤保险经办机构以获取准确信息。