结论：月租金2%的滞纳金是否合法，需结合具体情况判断，主要看是否超过法律规定的上限以及合同中的具体约定。以下从不同角度进行分析：
一、滞纳金合法性的基本判断标准
滞纳金，在法律上通常被视为违约金的一种形式，其合法性主要取决于两个因素：一是是否超过法律规定的上限；二是合同中是否有明确约定。
法律规定上限：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，违约金的数额一般不得超过造成损失的百分之三十。虽然这一规定并非直接针对滞纳金，但滞纳金作为违约金的一种，同样应受到此限制。
- 在实际操作中，如果滞纳金过高，法院可能会根据公平原则和诚实信用原则进行适当调整。
合同约定：
- 滞纳金的具体数额或计算方式通常会在租赁合同中明确约定。如果合同中明确约定了月租金2%的滞纳金，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该约定是有效的。
二、不同情况下的合法性分析
合同有明确约定且未超过法律上限：
- 如果租赁合同中明确约定了月租金2%的滞纳金，且该比例未超过因违约造成的实际损失的百分之三十，那么该滞纳金是合法的。
合同有明确约定但超过法律上限：
- 如果租赁合同中约定的滞纳金比例过高，超过了因违约造成的实际损失的百分之三十，那么该部分滞纳金可能被法院认定为无效或进行适当调整。
合同未明确约定：
- 如果租赁合同中未明确约定滞纳金的具体数额或计算方式，那么出租人要求承租人支付滞纳金可能缺乏法律依据。在这种情况下，出租人可以依据实际损失向承租人主张赔偿，但无法直接要求支付滞纳金。
三、法律建议
对于出租人：
- 在签订租赁合同时，应明确约定滞纳金的具体数额或计算方式，并确保该约定合法有效。
- 如果承租人逾期支付租金，出租人应及时主张权利，避免超过诉讼时效。
对于承租人：
- 在签订租赁合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于滞纳金的约定。
- 如果认为滞纳金比例过高或不合理，可以与出租人协商修改合同条款或寻求法律帮助。
举例说明：假设一份租赁合同中约定月租金为10000元，滞纳金为月租金的2%。如果承租人逾期支付租金，且该逾期行为给出租人造成了实际损失（如资金占用成本等），且该损失未超过3000元（即月租金的30%），那么该2%的滞纳金（即200元）是合法的。但如果实际损失远低于200元，那么出租人要求承租人支付200元滞纳金可能缺乏合理性，法院可能会根据实际情况进行调整。
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