人民调解组织的职务主要包括主任、副主任和调解员，具体职责和构成如下：

1. 主任：

   • 主持人民调解委员会的全面工作，负责调解组织的日常管理和运作。
   • 组织制定调解工作计划，并监督实施。
   • 主持重大、疑难纠纷的调解工作，确保调解的公正性和有效性。
   • 代表人民调解委员会参与相关社会活动，提升调解组织的社会影响力。

2. 副主任：

   • 协助主任开展工作，分管调解组织的部分业务或特定领域。
   • 在主任缺席时，代行主任职责，确保调解工作的连续性。
   • 参与重大、疑难纠纷的调解，提供专业意见和支持。

3. 调解员：

   • 负责具体纠纷的调解工作，包括接待当事人、了解纠纷情况、组织调解会议等。
   • 依据法律法规和道德规范，对纠纷进行公正、合理的调解。
   • 撰写调解协议书，确保调解结果的合法性和有效性。
   • 跟踪调解协议的执行情况，确保纠纷得到彻底解决。

此外，人民调解组织还可能根据实际需要设置其他职务，如秘书、档案管理员等，以支持调解工作的顺利开展。这些职务的具体职责可能因地区和组织而异，但总体上都是围绕调解工作的核心任务来设定的。

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