核心结论：您可以这样与甲方项目部沟通，以督促劳务公司协商赔偿：明确表达诉求、说明法律依据、强调责任归属、提出合理诉求、保持沟通态度。以下是具体沟通要点和示例：

1. 明确表达诉求：

   • 首先，您需要清晰、直接地告诉甲方项目部您的受伤情况，包括受伤时间、地点、经过以及目前的医疗状况。
   • 接着，明确表达您希望甲方项目部能够督促劳务公司与您协商赔偿的诉求。

2. 说明法律依据：

   • 提及《工伤保险条例》或相关地方性法规中关于工伤赔偿的规定，强调您作为工伤者应享有的合法权益。
   • 指出劳务公司作为雇主，有义务承担工伤赔偿责任。

3. 强调责任归属：

   • 说明劳务公司是您的直接雇主，因此对您的工伤负有直接责任。
   • 强调甲方项目部作为工程的管理方，有责任监督劳务公司履行其法定义务，包括工伤赔偿。

4. 提出合理诉求：

   • 根据您的实际损失和法律规定，提出合理的赔偿诉求，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 可以准备一份详细的赔偿清单，以便在沟通时展示给甲方项目部。

5. 保持沟通态度：

   • 在沟通过程中，保持冷静、理性，避免情绪化表达。
   • 强调您希望以和平、协商的方式解决问题，但同时也表明您将维护自己的合法权益。

沟通示例： “您好，我是在贵项目工地受伤的工人XXX。我在XX时间、XX地点因工作原因受伤，目前正在医院接受治疗。根据《工伤保险条例》和相关法律规定，我作为工伤者有权获得相应的赔偿。劳务公司作为我的雇主，有义务承担这些赔偿责任。然而，到目前为止，劳务公司尚未与我进行赔偿协商。因此，我希望甲方项目部能够发挥监督作用，督促劳务公司尽快与我联系，就赔偿事宜进行协商。我准备了一份详细的赔偿清单，包括医疗费、误工费等各项费用，希望能够在协商过程中作为参考。我理解解决问题需要时间，但我希望甲方项目部能够给予足够的重视，并尽快推动事情的解决。谢谢。”

在沟通过程中，如果甲方项目部或劳务公司表现出不配合或拖延的态度，您可以考虑进一步采取法律手段来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。如果您在沟通过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。