您好，关于您提出的“工伤期是否是申报开始到认定工伤的时间”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确“工伤期”这一概念在工伤保险领域中的具体含义。实际上，在工伤保险的相关规定中，并没有直接提及“工伤期”这一术语。但根据您的描述，我推测您可能是想了解从工伤申报开始到最终认定工伤的整个流程所需的时间。
接下来，我根据《工伤认定办法》的相关规定，为您梳理一下工伤认定的流程及时间节点：
工伤申报：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
材料审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，会作出受理决定；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这一环节的时间长度会根据实际情况而定，因为可能涉及到进入事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等工作。
作出认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么在相关结论尚未作出期间，工伤认定决定的时限会中止。
送达决定书：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
综上所述，从工伤申报开始到最终认定工伤的时间并不是一个固定的期限，而是会根据实际情况和流程中的各个环节而有所变化。但一般来说，如果流程顺利且没有需要中止的情况，那么从申报到认定决定作出通常不会超过60日（加上送达的20日，总共不超过80日）。不过，这个时间长度可能会因为调查核实的需要、材料补正的情况等因素而有所延长。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤保险的问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。