关于“出国打工不去了钱能否退”的问题，这主要取决于您与相关机构或个人签订的合同或协议中的具体条款，以及实际情况的判断。以下是从不同角度进行的分析：
合同条款的约定：
- 如果您与出国劳务中介或雇主签订的合同中明确规定了，在特定情况下（如您决定不去了）可以退款，并且您符合这些条件，那么您有权要求退款。
- 反之，如果合同中没有相关规定，或者规定了在某些情况下不予退款，那么您可能难以直接获得退款。此时，您需要仔细审查合同条款，看是否存在任何模糊或可解释的空间，以及对方是否违反了合同中的其他义务。
实际情况的判断：
- 如果您已经支付了费用，但尚未开始办理出国手续或签订正式的劳务合同，且对方尚未提供实质性的服务（如办理签证、预订机票等），那么您可能更有理由要求退款。
- 如果您已经接受了部分服务，或者对方已经为您投入了资源（如已经为您申请了签证），那么退款的可能性可能会降低。此时，您需要与对方协商，看是否可以达成部分退款的协议。
法律途径的考虑：
- 如果您认为对方的行为构成了违约或欺诈，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向当地的消费者保护机构投诉、提起民事诉讼等。
- 在采取法律行动之前，建议您先收集相关证据（如合同、付款凭证、沟通记录等），并咨询专业律师的意见，以评估您的案件胜诉的可能性和可能获得的赔偿。
特殊情况的考量：
- 如果您因为不可抗力因素（如突发疾病、家庭变故等）而无法出国打工，且这些因素在合同签订时是无法预见的，那么您可能可以与对方协商退款事宜。
- 另外，如果对方存在过错（如提供虚假信息、未履行合同义务等），导致您无法出国打工，那么您也有权要求退款或寻求其他赔偿。
在处理此类问题时，我建议您采取以下步骤：
- 首先，仔细审查您与对方签订的合同或协议，了解退款的具体条款和条件。
- 其次，与对方进行沟通，说明您的情况和退款的要求，看是否可以达成协议。
- 如果沟通无果，您可以考虑咨询专业律师的意见，了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 最后，根据律师的建议和实际情况，决定是否采取法律行动来维护自己的权益。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。