您好，关于更改参加工作时间以符合领取基本养老保险待遇的条件，这主要涉及到的是养老保险的缴费年限和法定退休年龄的确认。不过，直接“更改参加工作时间”并不是一个简单的操作，它通常不是由个人随意决定的，而是基于实际的工作经历和社保记录。但我可以根据相关政策，为您解释在何种情况下，参加工作时间（或更准确地说，是缴费年限）会影响您领取养老保险的资格，以及需要满足哪些条件。

首先，要明确的是，领取基本养老保险待遇通常需要满足两个基本条件：

1. 达到法定退休年龄：

   • 对于企业职工，男性通常年满60周岁，女性工人岗位年满50周岁，女性管理岗位年满55周岁。
   • 对于城镇个体工商户、自谋职业者以及采取灵活方式就业的人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁。

2. 累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年：

   • 这里的“缴费年限”是指您实际缴纳养老保险费的年限，如果之前有工作经历但未缴纳养老保险，某些情况下可能可以视同缴费年限（这需要根据具体政策和您的个人情况来确定）。
   • 如果您到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，您可以选择继续缴费至满15年，或者转入城乡居民基本养老保险享受相应待遇。

关于更改参加工作时间的“法定条件”，实际上更侧重于如何确保您的缴费年限被正确计算和认可：

• 确保社保记录的准确性：您的参加工作时间应该与您的社保缴费记录相匹配。如果发现记录有误，您需要及时向社保经办机构提出更正申请，并提供相关证明材料（如劳动合同、工资单等）。
• 连续缴费的重要性：虽然养老保险个人账户会累计计算缴费年限，但连续缴费有助于确保您的权益不受影响。如果因各种原因导致断缴，您应尽快补缴或了解断缴期间的政策影响。
• 政策变动与特殊情况：有时政策会有变动，或者存在某些特殊情况（如军龄视同缴费年限、下乡知青年限视同缴费年限等），这些都需要您及时了解并申请相应的认定。

建议：

• 如果您认为您的参加工作时间或缴费年限有误，或者您想了解如何确保自己的缴费年限被正确计算，建议您直接联系当地的社保经办机构进行咨询和申请更正。
• 同时，保持对养老保险政策的关注，及时了解政策变动和特殊情况的处理方式，以确保自己的权益得到保障。

希望这些解释和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。