当公司发现被冒名举报时，这确实是一个需要迅速且妥善处理的问题，因为它可能对公司的声誉、客户关系乃至法律责任产生不良影响。以下是我为您详细梳理的应对策略与法律救济途径：

一、立即着手收集并保全证据

证据是维护公司权益的基石。您需要迅速且全面地收集所有与冒名举报行为相关的证据，这包括但不限于：

• 书面文件：如举报信、投诉信等，特别注意其中的签字、盖章等关键信息，以判断是否为公司内部人员所为或外部人员伪造。
• 电子证据：包括电子邮件、短信、社交媒体帖子、微信聊天记录等，这些都能作为证明冒名举报行为的直接证据。特别是要关注举报信息的来源和传播路径。
• 业务凭证：如与举报内容相关的业务合同、交易记录等，以证明公司实际业务情况与举报内容不符。

在收集证据的过程中，务必确保证据的真实性和可靠性，并在必要时采取公证或其他方式保全证据，以备后续法律程序使用。

二、及时发出声明与通知

1. 通知合作方：迅速向与举报内容可能涉及的合作伙伴发出正式通知，明确告知公司被冒名举报的情况，防止他们因误解而采取不利于公司的行动。
2. 发布公开声明：通过公司官网、社交媒体、报纸等渠道广泛发布声明，澄清事实真相，提醒公众警惕冒名举报行为，并表明公司将积极维护自身权益。

三、与冒名举报方沟通协商（如可能）

在掌握充分证据的基础上，如果能够确定冒名举报方的身份，可以尝试与其取得联系，要求其立即停止冒名举报行为，并消除不良影响。同时，保留沟通记录作为后续法律程序的辅助证据。如果冒名举报行为给公司造成了经济损失或名誉损害，应明确要求其承担赔偿责任。

四、向相关行政主管部门投诉

根据冒名举报行为的具体性质和内容，向相关行政主管部门进行投诉。例如，如果举报内容涉及市场监管、金融监管或税务等方面的问题，可以向相应的市场监督管理部门、金融监管机构或税务部门进行投诉。这些部门有权对冒名举报行为进行调查和处理，包括罚款、警告等行政处罚措施。

五、寻求司法救济

1. 民事诉讼：如果沟通和投诉无法解决问题，公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求冒名举报方承担民事责任。这包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。在提起诉讼前，请确保已收集到足够的证据来支持您的诉求。
2. 刑事报案：如果冒名举报方的行为涉嫌犯罪，如诽谤罪、损害商业信誉罪等，公司应及时向公安机关报案，依法追究其刑事责任。在报案时，请提供详细的证据材料和案件情况说明。

六、加强内部管理与安全措施

为防止类似事件再次发生，公司应全面审查和加强内部管理与安全措施。这包括：

• 加强员工的安全意识培训，提高他们对冒名举报行为的识别和防范能力。
• 完善公司的身份验证和授权流程，确保业务往来的真实性和合法性。
• 定期检查和更新公司的安全政策和技术手段，以应对不断变化的潜在风险。

综上所述，面对被冒名举报的严重问题，公司应迅速采取行动，通过收集证据、发出声明、与冒名举报方沟通（如可能）、向行政主管部门投诉以及寻求司法救济等途径来维护自身权益。同时，加强内部管理与安全措施也是预防类似事件再次发生的关键。希望这些建议能对您有所帮助。