面对强制执行也拿不到工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解执行难的具体原因：

   • 被执行人确无财产可供执行：如果公司确实没有财产可供执行，法院可能会依法裁定终结本次执行程序。此时，你需要保持对被执行人财产状况的关注，一旦发现其有新的财产线索，可以立即向法院申请恢复执行。
   • 被执行人有能力但拒不履行：对于这种情况，你可以积极收集证据，如公司的银行账户流水、财务报表等，证明其有能力支付工资却拒不履行，然后向法院申请采取更严厉的执行措施，如列入失信被执行人名单、限制高消费等。

2. 采取进一步法律行动：

   • 申请恢复执行：如果你发现被执行人有新的财产线索或具备履行能力，可以向法院申请恢复执行。申请时，需提供相关证据材料，如财产线索证明、被执行人履行能力证明等。
   • 提起刑事自诉：对于有能力支付而拒不支付的老板或公司，你可以考虑以“拒不支付劳动报酬罪”向法院提起刑事自诉。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为可能会受到刑事处罚，从而迫使被执行人履行支付工资的义务。

3. 利用其他途径维权：

   • 向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉公司拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对公司进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果与公司的协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
   • 申请支付令：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，你可以向当地法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。如果公司不履行支付令，法院可以采取强制执行措施。

4. 考虑公司破产清算：

   • 如果公司确实资不抵债，符合破产条件，你可以向法院申请公司破产清算。在破产清算程序中，法院会指定破产管理人全面清查、评估和处置公司财产，并按法定清偿顺序偿还债务，包括职工工资。

5. 持续关注和跟进：

   • 定期查询执行进展：你应定期向法院查询案件的执行进展情况，了解是否有新的财产线索或执行措施。
   • 配合法院工作：积极配合法院的工作，提供必要的协助和信息，以便法院更好地开展执行工作。

行动建议：

• 在采取任何行动之前，确保你已经收集了足够的证据来支持你的主张，如工资条、劳动合同、银行转账记录等。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。

最后，面对强制执行也拿不到工资的情况，不要灰心丧气。法律是保护我们权益的有力武器，只要你善加利用并坚持下去，就一定能够维护自己的合法权益。