关于伤残升级后是否还会给钱的问题，这主要取决于具体的伤残等级变化情况以及当地的工伤保险政策。以下是一些一般性的解释和说明，希望能帮助您更好地理解这个问题：
一、伤残津贴的调整
伤残等级升级后的津贴调整：
- 如果工伤职工在享受伤残津贴期间，伤残等级发生升级（例如从五级升级到四级），那么根据相关政策，其伤残津贴通常会进行相应的调整。调整的方式可能包括在原伤残津贴基础上增加一定金额，或者按照新的伤残等级重新计算伤残津贴。
- 具体调整金额和方式会因地区和政策而异。例如，在某些地区，一至四级工伤职工伤残等级升级后，可能会在原伤残津贴基础上，再加上按原计发伤残津贴的缴费工资为基数与升级后增加的比例计算的金额进行计发。
定期调整机制：
- 除了因伤残等级升级而进行的调整外，许多地区还建立了定期调整伤残津贴的机制。这些调整通常与当地的经济发展水平、物价指数等因素挂钩，以确保伤残津贴的实际购买力不下降。
- 例如，河南省就发布了相关通知，对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，并明确了调整对象和待遇标准。
二、一次性伤残补助金的计发
- 对于一次性伤残补助金，如果工伤职工在劳动能力鉴定一年以后因伤情变化申请复查鉴定，且鉴定级别发生变化，那么一次性伤残补助金通常不再重新计发。这是因为一次性伤残补助金是基于初次鉴定时的伤残等级来计发的，旨在补偿职工因工伤造成的初次伤残损失。
三、其他相关待遇
- 除了伤残津贴和一次性伤残补助金外，工伤职工还可能享受其他相关待遇，如供养亲属抚恤金、生活护理费等。这些待遇的计发和调整也通常与伤残等级和当地政策相关。
四、具体政策差异
- 需要注意的是，不同地区和不同时间段的工伤保险政策可能存在差异。因此，在解答具体问题时，需要参考当地的最新政策和规定。
五、建议
- 如果您或您的家人是工伤职工，且伤残等级发生了变化，建议您及时咨询当地的社保部门或工伤保险机构，了解具体的待遇调整政策和申请流程。
- 同时，您也可以关注当地政府或社保部门发布的官方通知和公告，以获取最新的政策信息。
总结：伤残升级后是否还会给钱，取决于具体的伤残等级变化情况以及当地的工伤保险政策。一般来说，伤残等级升级后，伤残津贴会进行相应的调整；而一次性伤残补助金则通常不再重新计发。为了获取最准确的信息，建议您咨询当地的社保部门或工伤保险机构。