核心结论：针对工地工钱过去半年未发放的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决
   首先，您可以尝试与用人单位或包工头进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并要求对方给出具体的支付计划和时间表。在协商过程中，建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以备不时之需。

2. 投诉举报
   如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并对违法行为进行处罚。您需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工作证明、工资欠条等，以便劳动保障监察机构进行调查处理。

3. 申请劳动仲裁
   如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼
   如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行支付义务，或者您对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料以及身份证明等文件。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决生效后用人单位仍不履行支付义务，您可以申请强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语冲突，以免给自己带来不必要的麻烦。
  
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到充分保障，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议）。
  
• 保留好所有与工资支付相关的证据材料，这是维护自己权益的关键。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。