诉讼书中单位职务一栏随便填写是会有后果的，且后果的严重性取决于具体情境和填写内容的性质。以下从几个方面为你详细分析：

1. 法律文书的真实性与严肃性：

   • 诉讼书作为法律文书，其内容的真实性、准确性至关重要。单位职务一栏的填写，往往与案件的事实认定、责任划分等紧密相关。如果随便填写，可能误导法院对案件事实的判断，进而影响判决结果。
   • 法律文书一旦提交，即具有法律效力。如果因填写不实而导致法院作出错误判决，填写者可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于被罚款、拘留，甚至可能构成伪造证据等犯罪行为。

2. 对案件处理的影响：

   • 单位职务的填写可能影响法院对当事人身份、地位、责任能力的认定。例如，在涉及职务侵占、贪污等案件中，单位职务的填写直接关系到犯罪构成的认定。
   • 如果填写不实，可能导致法院对案件性质的判断出现偏差，从而影响案件的公正处理。这不仅损害了当事人的合法权益，也破坏了司法公正和权威。

3. 诚信原则与职业道德：

   • 作为诉讼参与人，应当遵循诚信原则，如实填写诉讼书中的各项内容。随便填写单位职务一栏，违背了诚信原则，也损害了诉讼参与人的职业道德形象。
   • 在法律职业共同体中，诚信是基石。如果因填写不实而损害了个人或所在机构的信誉，将可能面临行业内的负面评价和处罚。

建议：

• 在填写诉讼书时，务必认真、准确地填写单位职务一栏。如果不确定自己的职务或存在其他疑问，应及时向所在单位或相关部门咨询确认。
• 如果已经随便填写了单位职务一栏，且尚未提交诉讼书，应立即更正并确保内容的真实性。如果已经提交，且发现填写不实，应及时向法院说明情况并申请更正，以避免可能的法律后果。

总之，诉讼书中单位职务一栏的填写不是小事，它关系到案件的公正处理、当事人的合法权益以及法律文书的严肃性和真实性。因此，务必认真对待，如实填写。如果你在填写诉讼书或处理其他法律事务时遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询。