企业做变更董事但联系不上原董事时，可以采取以下措施来解决问题：
核查公司章程与内部规定：
- 首先，应详细查阅公司章程以及内部关于董事变更、任免的相关规定。这些规定通常会明确在无法联系到董事时的处理流程或替代方案。
- 如果公司章程或内部规定中有明确的处理流程，如指定其他董事或高管代为行使职权、召开临时股东会或董事会进行决议等，应严格按照这些规定执行。
尝试多种联系方式：
- 在确认无法直接联系到原董事后，应尝试通过其他途径联系，如通过其家庭住址、紧急联系人、电子邮件、社交媒体等方式进行沟通。
- 同时，可以委托专业的调查机构或律师进行协助，以获取更全面的联系信息。
公告与通知：
- 如果经过多方努力仍无法联系到原董事，且公司章程或内部规定中没有明确的处理流程，可以考虑在公司内部或公开媒体上发布公告，通知原董事关于变更的事宜，并要求其在一定期限内回复或提出异议。
- 公告应明确变更的原因、目的、时间、地点以及原董事应享有的权利等关键信息。
法律程序与诉讼：
- 如果原董事在公告期限内仍未回复或提出异议，且公司确实需要尽快完成董事变更，可以考虑通过法律程序来解决。
- 这可能包括向法院申请宣告原董事失联或失踪（如果符合相关法律条件），或者提起诉讼要求确认变更董事的决议有效等。
- 在此过程中，应咨询专业律师，确保所有法律程序的合法性和有效性。
备案与登记：
- 在完成董事变更后，应及时向相关政府部门（如市场监督管理局、工商局等）进行备案和登记，确保公司信息的准确性和合法性。
- 备案和登记时，应提交完整的变更文件、决议、公告等证明材料。
预防措施与后续管理：
- 为避免类似情况再次发生，公司应建立健全的董事联系机制，确保在需要时能够及时联系到所有董事。
- 同时，应定期对董事信息进行更新和核实，确保公司记录的准确性和完整性。
在处理此类问题时，还需注意以下法律后果与风险：
- 如果未经合法程序擅自变更董事，可能会面临法律纠纷和行政处罚，影响公司的正常运营和声誉。
- 在公告和通知过程中，应确保信息的真实性和准确性，避免误导或损害原董事的合法权益。
- 在法律程序和诉讼中，应严格遵守相关法律法规和程序要求，确保所有行为的合法性和有效性。
如果企业在处理变更董事但联系不上原董事的问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我将根据企业的具体情况和需求，提供专业、全面的法律建议和解决方案。