结论：民警使用私人微信代收代邀（这里假设“代邀”指的是代替邀请或通知等类似行为，由于该表述不是标准法律术语，我基于合理推测进行解答）的行为是否违法，需根据具体情境和法律规定来判断，一般情况下，若该行为违反了公安机关的内部管理规定或相关法律法规，则可能构成违法或违规。以下从不同角度进行分析：
一、从公安机关内部管理规定角度
公安机关通常会有严格的内部管理规定，要求民警在执行公务时使用正式的、官方的沟通渠道，如工作电话、工作邮箱或公安机关内部的通讯系统等。这是为了确保公务活动的正式性、严肃性和可追溯性。如果民警使用私人微信进行公务活动，如代收文件、代替邀请或通知等，可能违反了这些内部管理规定，从而受到内部纪律处分。
二、从相关法律法规角度
《中华人民共和国公务员法》：该法规定了公务员应当遵守的纪律和职业道德，包括不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务等。虽然直接使用私人微信代收代邀不一定直接违反这一条款，但如果该行为涉及到利益输送、权力寻租等违法违纪行为，则可能触犯该法。
《中华人民共和国治安管理处罚法》：如果民警使用私人微信代收代邀的行为扰乱了公共秩序，或者侵犯了他人的合法权益，如泄露他人隐私、散布谣言等，则可能根据该法受到行政处罚。
其他相关法律法规：根据具体情境，还可能涉及其他相关法律法规，如《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于证据收集、保全的规定（如果民警使用私人微信代收证据），或者《中华人民共和国网络安全法》中关于网络信息安全的规定等。
三、从实际后果角度
即使民警使用私人微信代收代邀的行为没有直接违反上述法律法规，但如果该行为导致了不良后果，如信息泄露、公务活动受阻等，民警也可能因此承担相应的责任。这种责任可能是内部的纪律处分，也可能是外部的法律责任，具体取决于后果的严重程度和法律法规的规定。
建议
遵守内部管理规定：民警应严格遵守公安机关的内部管理规定，使用正式的、官方的沟通渠道进行公务活动。
增强法律意识：民警应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因为个人行为而触犯法律。
谨慎处理公务信息：在处理公务信息时，民警应格外谨慎，确保信息的保密性、完整性和可用性。
如果您有具体的法律问题或情境，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律解答和建议。