下班途中因刮风被雨棚砸伤或砸死，是否构成工伤事故，需根据具体情况判断，但通常情况下，若符合一定条件，可以认定为工伤。以下从不同角度进行分析：

一、法律依据与工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款未直接提及因刮风导致的雨棚砸伤情况，但我们可以从工伤认定的核心原则出发进行分析。

工伤认定的核心原则包括：工作时间、工作场所、工作原因以及非本人主要责任的事故伤害。在您描述的情况中，“下班途中”可以视为工作时间的合理延伸，“被雨棚砸伤或砸死”则属于事故伤害。关键在于判断该事故是否“非本人主要责任”。

二、具体情形分析

1. 若雨棚砸伤是由于自然因素（如刮风）导致，且职工无过错：

   • 在这种情况下，职工在下班途中因不可抗力的自然因素（刮风）导致雨棚砸伤，且职工本身没有过错（如未违规行走、未故意触碰雨棚等），那么该事故可以视为“非本人主要责任”的事故伤害。
   • 根据工伤认定的原则，此类情况有可能被认定为工伤。但具体还需结合当地工伤保险部门的规定和实际情况进行判断。

2. 若雨棚砸伤是由于职工自身过错或第三方责任导致：

   • 如果职工在行走过程中存在违规行为（如闯红灯、不走人行道等），或者雨棚砸伤是由于第三方（如雨棚所有者、管理者）的过错导致，那么该事故可能不被视为“非本人主要责任”的事故伤害。
   • 在这种情况下，职工可能无法被认定为工伤，但可以根据实际情况向第三方主张民事赔偿。

三、实际操作建议

1. 及时报警并保留证据：

   • 在发生此类事故后，职工应立即报警并保留相关证据（如现场照片、视频、警方出具的事故认定书等）。这些证据将有助于后续工伤认定和民事赔偿的申请。

2. 向用人单位报告并申请工伤认定：

   • 职工应及时向用人单位报告事故情况，并按照用人单位的要求或自行向当地工伤保险部门申请工伤认定。在申请工伤认定时，需要提交相关证据和材料以证明事故的性质和原因。

3. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，职工在申请过程中可能会遇到各种问题和困难。因此，建议职工在申请前咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。

总结来说，下班途中因刮风被雨棚砸伤或砸死是否构成工伤事故，需根据具体情况判断。若符合“非本人主要责任”的事故伤害条件，且职工无过错，那么有可能被认定为工伤。在实际操作中，职工应及时报警、保留证据、向用人单位报告并申请工伤认定，并在必要时咨询专业律师以获取法律帮助。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律指导，请直接向我咨询。